盘锦招聘网最新信息 2023年盘锦市双台子区公开招聘社区专职网格员公告

2022年辽宁盘锦市*局公开招聘警务辅助人员公告【20名】

【#招警考试#导语】2022年辽宁盘锦市*局公开招聘警务辅助人员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面考网为您实时做出的更新。

根据工作实际需要，盘锦市*局决定公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)。具体事宜如下：

一、招聘计划

计划面向社会公开招聘警务辅助人员20名，其中男性5名，女性15名，具体岗位详见《盘锦市*局公开招聘警务辅助人员计划表》（附件1）。所有报考人员必须服从岗位调剂。

二、招聘条件

（ー）基本条件

1.具有**国籍;

2.本人或者配偶、父母为盘锦市户籍;

3.18周岁以上、35周岁以下（1986年11月10日至2004年11月9日（含）期间出生），报考技术岗文职辅警年龄可放宽到45周岁以下（1976年11月10至2004年11月9日（含）期间出生）；

4.拥护*领导和社会主义制度,遵守*和法律,热爱看护工作,品行端正,具有敬业奉献精神;

5.具有良好的政治素质和道德品行;

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.具有大专及以上学历（退役士兵学历可放宽到高中）;

8.具有符合职位要求的资格证书和工作经历。

（二）身体条件

体貌端正,身高1.70米及以上,女性身高1.60米及以上，原则上体重不得超过标准体重的25%,不得低于标准体重的15%（标准体重（千克）＝身高（厘米）—110）。无残疾,无口吃,无重听,无色盲,单侧矫正视力在5.0以上。面部无明显缺陷（如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等）,躯体无明显疤痕,无鸡胸,无严重静脉曲张,无明显罗圈腿,无严重平足（平脚板）,无文身、驼背,无各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。

（三）有下列情形之一的人员,不得招聘为辅警:

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害*安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损*声誉的理论和路线方针政策、违反*法律法规信息的;

5.因吸毒、赌博受到处罚的;

6.被治安处罚、行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证号执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

10.有较为严重个人不良信用记录的；

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、招聘程序

（一）发布公告

招聘人员岗位信息在盘锦市人力资源和社会保障局上统一发布。

（二）报名

1.报名方式：报名采取网上报名的方式进行，报名邮箱：pjgazzbrsk110@163*。

2.报名时间：2022年11月10日8时—2022年11月11日17时，收到报名申请时间以邮箱中邮件显示时间为准，发送至其他邮箱或超出报名时间范围收到邮件，视为报名无效。

3.报考人员需将填好的报名信息表（*个人照片）、本人有效身份证原件、户口本原件（非盘锦户籍提供配偶户口本及结婚证原件）、本人毕业证书原件、学信网证明、*人民银行征信中心出具的5日内《个人信用报告（本人版）》、加分条件人员的相关证明等材料全部扫描成 PDF 格式及本人近期免冠1寸正面证件电子版照片（电子版照片为 jpg 格式，大小20KB以下，以本人姓名+身份证号命名）统一压缩成一份文件后发送至报名邮箱，文件以“报考岗位＋本人姓名+身份证号”命名。报名登记表的内容打印，签名处需手写。

4.信息审核后，会在网上公布报名通过人员名单，未通过人员如有异议，请关注盘锦市人力资源和社会保障官方网站，按照通知指定时间携带报名材料原件及复印件到盘锦市*局巡逻防控支队（兴隆台区市府大街41号）荣退室申请信息复核。复核时候，报名人员需全程佩戴口罩，手机下载“辽事通APP”，提供“健康通行码”绿码和48小时以内核酸检测结果阴性报告，在门卫处登记后进入。

（三）加分政策

（1）*烈士和因公牺牲*民警的配偶子女笔试成绩加10分；

（2）见义勇为积极分子笔试成绩加8分；

（3）优秀退役士兵笔试成绩加5分；

（4）*类或法学类专业毕业生笔试成绩加3分；

以上加分项可重复累加。

符合以上加分政策的报考人员，还需提供相应证明材料：

（1）烈士和因公牺牲证书原件及复印件；

（2）见义勇为积极分子和优秀退伍军人需提供相关荣誉奖励证书和文件佐证。

（四）资格审查

资格审查小组人员由市*局有关部门工作人员组成。对报名者提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的材料不真实、不完整或者错误填写报名信息而造成资格审查不通过、无法联系等后果，由报考人员自行承担责任。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，如报名人员隐瞒信息或者提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，不论在哪个环节发现，当即取消应聘资格。

（五）笔试

由领导小组负责组织笔试考试工作。笔试内容为综合知识，主要为行政职业能力测验、公共基础知识等。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩保留两位小数，笔试成绩满分为100分。报考人员须按规定时间和地点，携带准考证、本人身份证参加笔试。笔试结束后，报考人员可通过盘锦市人力资源和社会保障局查询笔试成绩。

报考技术岗位文职辅警须按照规定时间和地点，携带准考证、本人身份证加试专业技能笔试考试。笔试总成绩为两次考试成绩之和。

（六）体能测评

（1）依照笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划不超过1:1.5的比例择优选择考生进入体能测评，最后一名的笔试成绩如出现并列者，同时参加体能测评。

（2）体能测评内容：体能测评标准参照《关于*机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》（人社部发〔2011〕48号）文件执行。

（5）须凭本人有效期内的二代居民身份证参加体测，现场签署《体测安全书》，证件不齐、迟到或未到的考生，取消体测资格。

（6）体能测评不合格者取消考试资格，按照考生笔试成绩从高到低的顺序择优依次递补进行补测，合格者进入面试。

（七）面试

体能测评结束后，按照招聘计划与面试人数不超过1：1.5的比例，确定参加面试人选。

报考勤务辅警岗位采取结构化面试方式，主要考察应试者综合能力。报考技术岗位文职辅警由市人社局、市*局等相关部门组织专家评审组，对其专业性技能进行专业评审考核。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。面试人选名单、面试时间以及相关规定将在盘锦市人力资源和社会保障局网站发布。

根据笔试、面试加权后总成绩，按招聘计划1：1的比例确定体检和考察人选。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分的排序确定。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。权重计分公式为：总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（八）体检

体检在指定的医院进行，考生身体条件除符合公务员录用体检通用标准和特殊体检标准。还需要达到以下标准：

1.男性身高低于170cm，女性身高低于160cm不合格。

2.心理素质测试没达到标准的，不合格。

3.毒检阳性，不合格。

以上项目均不进行复检。

鉴于警务辅助人员工作的特殊性，此次体检尿检呈阳性者不予聘用。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用。报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。因放弃体检或体检不合格以及体检合格后放弃进入考察政审环节而形成的岗位空缺，按照考生的总成绩从高到低的顺序择优依次进行递补。

（九）政审考察

体检合格者参加政审考察。政审考察工作由市*局负责组织实施。考察政审内容参照招聘条件第三项。

拟聘人选因放弃政审考察或政审考察不合格以及政审考察合格后放弃进入公示和聘用环节而形成的岗位空缺，按照考生的总成绩从高到低的顺序择优依次进行递补。

（十）岗前培训

拟聘用的人员，须参加盘锦市*局组织的15天集中培训。培训期满后，考核不合格者，不予聘用。

此次招聘计划为20人，本年度内如招聘岗位出现空缺，将按照考生的总成绩从高到低的顺序择优依次进行递补。

（十一）公示和聘用

将体检及政审考察合格人选确定为拟聘人员，进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题或反映问题不影响聘用的，签订劳动合同；对反映的问题影响聘用，并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

被聘用辅警实习期六个月，实习期满后，根据在岗工作表现由盘锦市*局统一组织对实习期辅警进行综合考核。对试用期间考核不合格的、不适应岗位工作要求的、不服从工作安排的，解除劳动合同。首次聘用合同期限为五年，续聘期限将根据工作需要和考核情况确定。

被聘用人员工作期间按规定着装和配发相关装备；实习期工资待遇为2700元/月（包括社会保险个人缴费部分），按照*有关规定，市*局为其缴纳五险一金。实习期满后按照有关规定进行层级评定。

四、注意事项

（一）盘锦市*局作为此次招聘工作的负责单位，将严格按照公开、平等、竞争、择优的原则开展招聘工作。盘锦市*局从未授权给任何组织和个人开展考前培训等业务，广大考生注意鉴别此类情况。对招聘期间以任何形式进行虚假宣传、招摇撞骗的个人和组织，一经发现将由*机关依法处理。

（二）应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息和不符合报考条件的，随时取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。

（三）应聘人员在招聘期间应密切关注盘锦市人力资源和社会保障局上发布的各类通知，保持通信畅通，按照规定流程和时限参与招聘各环节，超过规定时间者，均视为自动放弃。

（四）考生务必妥善保管身份证，一旦丢失请及时办理临时身份证件，身份证是考试、体检等各环节有效证件。

（五）本公告解释权归盘锦市*局所有。

*：0427-8882555

1.盘锦市*局2022年公开招聘警务辅助人员计划表.xls

2.盘锦市*局2022年公开招聘警务辅助人员报名表.xls

3.警务辅助人员PDF电子材料提供顺序.doc

4.盘锦市*局关于公开招聘警务辅助人员的请示.pdf

原文标题：盘锦市*局公开招聘警务辅助人员公告

文章来源：*rsj.panjin.gov*/2022_11/08_15/content-390857.html

2023年盘锦市双台子区公开招聘社区专职网格员公告

为进一步完善基层社会治理体系，提升城乡社区治理能力，推进城乡社区工作者专业化、职业化发展，双台子区面向社会公开招聘社区(村)专职网格员。

现将有关事项公告如下。

一、招聘数量

本次公开招聘社区(村)专职网格员共计161名，其中各街道141名，陆家镇10名，统一镇10名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守*法律法规，具有较强的政治素质、组织观念、大局意识和良好的品行;

2.热爱社区工作，善于做群众工作，具有较好的语言表达、文字综合能力，熟悉计算机和手机*作;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.报考陆家镇、统一镇岗位的考生限本镇户籍。

(二)资格条件

1.具有*教育行政部门承认的全日制大学专科及以上学历(国外学历需经*教育部认证);

2.应聘人员年龄为18周岁以上、35周岁及以下(具体为1987年2月至2005年2月期间出生);

3.具有社会工作者资格证加分情况：初级加5分，中级加10分，高级加15分，计入笔试成绩。

有下列情形之一的不得报考：

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的。

2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的。

3.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员。

4.有失信行为被*纳入失信人员名单的。

5.*法律法规规定不得聘用的其他人员。

三、招聘程序

(一)报名

1.时间：2023年2月13日—2月16日(上午8：30-11：30，下午1：30-5：00)。

2.方式：现场报名，同时进行资格审查，初审合格人员缴纳报考费50元。

3.地点：双台子区人力资源市场一楼大厅(双兴北路401号/盘锦骨科医院对面)。

4.提供材料(原件当场审核后返还，复印件1份上交不予返回)

(1)《盘锦市双台子区公开招聘社区(村)专职网格员报名登记表》(报考各街道社区(村)的考生报考岗位统一填写为“街道专职网格员”，报考两镇的考生报考岗位填写为“**镇专职网格员”);

(2)本人户口本首页和本人页(报考两镇的考生提供);

(3)二代居民身份证(含有效期内的临时身份证和带照片的户籍证明)(身份证正反面复印在一张纸上);

(4)一寸同底版近期免冠正面彩色照片5张;

(5)学历、加分项目资格证书等证明材料;

(6)教育部学历证书电子注册备案表(考生自行登录学信网查询下载打印，网址：);

(7)符合条件的海外院校毕业生须提供*教育部出具的《国外学历学位认证书》;

5.注意事项：

(1)报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的或与招考岗位要求的资格条件不符的，一律取消考试或聘用资格。

(2)考生从报名到聘用(笔试、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式无效或联络不畅所致后果，由考生自行承担。

(二)资格审查

招聘工作领导小组将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。

主要审查报名者提供的身份证、学历证书以及招聘信息中所涉及的证明材料。

对初审合格人员发放准考证。

资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和聘用资格。

笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行资格复审。

(三)考试

考试分为笔试和面试两个环节。

1.笔试。

笔试内容为社区相关知识及公共基础知识，全部为客观性试题，满分为100分。

笔试成绩保留小数点后2位，小数点后第3位四舍五入。

笔试结束后，由领导小组对成绩进行汇总分析，统一确定最低合格分数线。

(笔试时间、地点以准考证为准)。

2.面试。

最低合格分数线以上人员，根据招聘计划和面试人数1：1.5的面试比例(按照此比例计算面试人选数量时，出现不是整数的情况，小数点后面的数舍去，整数部分加1，如各街道招聘计划141名，应进入面试212名;面试人员数量如达不到此比例的，按实际人数进入面试)，按照笔试成绩从高分到低分的排序，确定参加面试的人选。

最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。

面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将按照笔试成绩从高分到低分的排序依次进行递补。

面试采取结构化面试方法，面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不予聘用。

3.考试总成绩的计算方法。

笔试、面试成绩的权重比例为5：5，考生权重成绩的计分公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

4.笔试、面试、总成绩均在双台子区人民*网站公布。

(四)体检

根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员(如陆家镇、统一镇进入体检人员未达到招聘计划数量，剩余的招聘数量纳入各街道招聘数量之中;报考各街道人员选岗时，保留两镇相应数量的岗位供考生选择)。

总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。

如面试成绩也并列，采取二轮加试的方式确定参加体检人员。

体检人员名单在双台子区人民*网站公布。

体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订及的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及*有关政策规定执行。

体检工作由招聘领导小组统一组织在指定的体检医院进行。

应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向招聘领导小组提出(另有规定的，从其规定)。

复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。

复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检及复检费用均自理。

体检合格者确定为拟考察人员。

因个人原因放弃体检、体检不合格或体检合格后放弃进入考察环节而出现的岗位空缺，从参加应聘人员中按照总成绩由高分到低分的顺序依次进行递补。

(五)选岗

体检合格人员，根据考生报考岗位总成绩(报考两镇的考生单独排名)由高到低依次选择各街镇所提供的社区(村)岗位。

(六)考察

招聘单位根据拟聘用岗位的要求开展考察工作。

要把政治标准放在首位，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向。

要采取多种形式，全面了解考察对象的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。

考察后，形成书面考察材料，提出考察意见。

因个人原因放弃考察、考察不合格或考察合格后放弃进入公示与聘用环节而出现的岗位空缺，从参加应聘人员中按照总成绩由高分到低分的顺序依次进行递补。

(七)公示与聘用

考察合格人选确定为拟聘人员，进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满后，没有问题或反映问题不影响聘用的，与街镇签订劳动合同;对反映的问题影响聘用，并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员试用期2个月，试用期满后，根据在岗工作表现由用人单位分别进行综合考核。

对试用期间考核不合格的、不适应岗位工作要求的、不服从工作安排的，解除劳动合同。

首次聘用合同期限为3年，合同期满是否续聘将根据工作需要和考核情况确定。

被聘用人员工资福利待遇按照双台子区城乡社区工作者薪酬体系的实施意见执行，基本工资为2900元/月(含个人缴纳保险部分)，用人单位为其缴纳社会保险、公积金。

四、纪律与监督

公开招聘工作严格按规则和程序规范*作，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪委监委部门和社会的监督。

报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。

构成犯罪的，依法追究刑事责任。

五、相关要求

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.在招聘期间，如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

3.考生准考证的领取、笔试、面试等工作安排将提前在双台子区人民*网站进行发布，请各位考生随时关注*网站，不再单独进行电话通知。

4.

六、其他未尽事宜按有关文件规定

盘锦市双台子区公开招聘社区(村)

专职网格员工作领导小组

2023年1月30日

附件：盘锦市双台子区公开招聘社区（村）专职网格员报名登记表.docx

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2021辽宁省盘锦市双台子区公开招聘40名中小学教师公告

根据《事业单位人事管理条例》(*令第652号)、《盘锦市事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》(盘人社发〔2013〕17号)和《关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知〉》(人社厅发〔2021〕27号)有关规定，现将2021年盘锦市双台子区公开招聘中小学教师工作公告如下：

一、招聘计划

本次面向社会公开招聘中小学教师40名，具体招聘计划与岗位详见《2021年盘锦市双台子区公开招聘中小学教师岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。

二、招聘条件

1.具有**国籍;遵守***和法律，拥护*领导和*特色社会主义制度，享有公民政治权利。

2.具有良好的政治素质和道德品行，热爱教育事业，自愿履行人民教师的义务，具备招聘岗位所需的专业或技能条件及身体条件、心理素质。

3.年龄要求在18周岁以上、30周岁以下(即1991年7月至2003年7期间出生)。

4.报考人员的学历(学位)必须为*认可的学历(学位)。国外或地区留学所取得的学历学位须经教育部留学服务中心认证后才可报名。

5.招聘岗位具体资格条件(详见《岗位信息表》附件1)。

6.受*影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得相应教师资格证书。

7.不得报考情形。

(1)曾因犯罪受过各类刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的。

(2)在各级公务员招考和事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员。

(3)在读全日制研究生、在编教师以及“辽宁省义务教育阶段学校教师特设岗位计划”暂未纳入*的教师;

(4)有失信行为被*纳入失信人员名单的。

(5)*法律法规规定不得聘用的其他人员。

(6)考生不得报考录用后构成回避关系的招考岗位。

三、招聘工作步骤

(一)报名

1.报名时间：2021年7月5日—7月9日(上午9：00—11：00，下午1：30—5：00)

2.报名方式：现场报名，同时进行资格审查。初审合格人员缴纳报名费50元(现金支付，收据与准考证同时发放)。

3.现场提供材料(原件审核后当场返还，复印件上交不予返回)：

(1)《盘锦市双台子区2021年公开招聘中小学教师报名登记表》(自行下载，一份)。

(2)二代身份证(含有效期内的临时身份证和带照片的户籍证明)正反面复印件。

(3)一寸同底版近期免冠正面彩色照片3张。

(4)教师资格证(含*教师资格网打印教师资格证全网页截图)、学历证书及学位证书(含*高等教育学生信息网打印带二维码的教育部学历证书电子注册备案表)等岗位要求的证书原件、复印件各一份。

(5)国外或地区留学所取得的学历学位提供教育部留学服务中心认证。

4.开考比例：每名考生限报一个岗位。计划招聘人数原则上与岗位有效报名人数需达到1:1.5及以上比例方能开考，达不到该比例的岗位，调整或取消岗位计划。如调整或取消岗位计划，由招考部门通知考生。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。

5.报名实行诚信承诺制。考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的或与招考岗位要求的资格条件不符的，一律取消考试或聘用资格。

6.报名地点：盘锦市双台子区人力资源市场一楼大厅(盘锦市双台子区双兴北路401号、市骨科医院对面)。

7.注意事项：报考人员必须遵守*防控规定，按照*、省、市、区*防控的有关规定执行，需全程佩戴口罩，提供“通信行程卡”绿码，配合工作人员测温后进入。进入室内保持一米安全距离。

(二)资格审查

招聘工作领导小组将严格按照公告及岗位资格条件对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书以及招聘信息中所涉及的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和聘用资格。笔试成绩公布后，将对进入面试范围人选人员进行资格复审。

(三)笔试

考生按照准考证规定的笔试地点和具体要求，携带准考证、本人身份证参加考试(领取准考证时间关注双台子区人民**)。

1.笔试时间：7月17日9:00—11:00。

2.笔试地点：盘锦市双台子区第一中学。

3.笔试内容：专业课、教育理论、心理健康教育。

专业课：高中阶段本学科理论知识，满分60分。

教育理论：教育学、心理学、教育相关法律法规、心理健康教育，满分40分。全部为选择题。

(四)面试

1.根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划人数1:2的比例确定面试人选。未达到规定面试比例的岗位，由领导小组会议研究确定是否开考。面试前，因应聘人员自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假的被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行依次递补。报考同一岗位末位入围者成绩并列的，均可进入面试环节。

2.面试满分为100分，主要考察考生的所报学科必须的基本技能，60分为及格线，不及格者无录取资格。报考体育、音乐、美术学科教师岗位的考生，均在面试环节增加专业技能测试。

面试要求详见面试公告。

(五)考试总成绩的计算

笔试、面试成绩按1:1比例记入考生总成绩(保留两位小数)。笔试、面试总成绩均在双台子区人民*网站公布。

(六)体检和考察

1.体检：根据报考同岗位人员的总成绩由高到低的顺序，按招聘岗位计划1:1的比例确定参加体检人选。总成绩并列者，根据笔试成绩由高到低的顺序确定。体检不合格者，不予聘用。

2.考察：考察由教育行政部门及用人单位负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复核，考察采取函调方式进行。

3.因体检或政审不合格、自动放弃出现空缺岗位，按该岗位考生总成绩从高分到低分依次递补并及时予以公示。

(七)公示与聘用

拟聘用人员信息在双台子区人民*网站进行公示，公示期为5个工作日。新聘用教师按规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用考核期包括在聘用合同期限内。试用考核期满合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。招聘的教师5年内不得提出调动申请。根据考生岗位总成绩由高到低依次选择学校。

四、纪律与监督

公开招聘教师工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报有关单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

五、其他事项

1.本次招聘严格按照*、省、市、区关于*防控的有关规定执行。

2.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请考生提高警惕，切勿上当受骗。

3.本次招聘相关信息将在盘锦市双台子区人民*网站实时发布，应聘人员自报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，并及时关注相关网站的公告信息，因考生个人原因未能参加笔试、资格审查、面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。

4.本公告由双台子区教育局负责解释，其他未尽事宜按有关文件规定执行。

*：0427-2360436(报名期间*为0427—3366501)

监督电话：0427-2360425

盘锦市双台子区教育局

2021年7月1日

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辽宁盘锦文化旅游发展有限责任*公开招聘工作人员公告

盘锦文化旅游发展有限责任*(以下简称“文旅*”)是经盘锦市人民*批准并由盘锦市*国有资产监督管理委员会设立的国有独资*，涵盖文化、旅游、体育三大主业板块，以推动盘锦市文化、旅游、体育产业联动发展，打造国内、国际知名的文化旅游*为目标。现根据业务需要，*决定面向社会公开招聘工作人员若干名，现公告如下:

一、公开招聘人数及条件

(一)招聘人数

此次公开招聘*工作人员6人。

(二)应聘要求

1.应聘条件

(1)具有**国籍，遵守*和法律，具有良好的品行;

(2)本科以上学历，法律、会计、金融、经济、管理、计算机、语言、新闻传播、工程、旅游、体育等相关专业。拥有司法资格证、会计证、基金证、金融行业从业资格证等从业资格证者可适当放宽学历条件，优先聘用;

(3)同等条件下，全日制硕士研究生及以上学历者优先聘用;985和211工程高等院校优秀毕业生优先聘用;

(4)需具有与应聘岗位相关的一年以上工作经历;

(5)具有正常履行职责的身体条件，年龄38周岁以下，特别优秀者年龄可酌情放宽;

(6)具备拟任职位所要求的其他资格条件，具体岗位资格条件详见：《文旅*公开招聘基层工作人员岗位需求表》(附件1)。

2.存在下列情形之一的，不能参加应聘：

(1)受过司法机关刑事处罚的;

(2)处于*纪、政纪处分规定期限内的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

(4)其他不符合应聘条件的。

二、招聘程序

公开招聘工作由文旅*委托第三方专业人力资源*组织实施。按照报名及资格审查、面试、笔试、体检、公示等程序进行。

(一)报名及资格审查

报名和资格审查时间为2017年2月23日至2017年2月28日。

此次招聘报名方式为*报名，以邮件发出日期为准，每位应聘人员限报一个岗位。参加应聘人员请登录盘锦市人力资源和社会保障网(**lnpj.hrss.gov*)下载并填写《文旅*公开招聘工作人员报名登记表》(附件2，报名时只填写“个人简历”以上部分，“诚信”部分现场审查时填写，登记表内照片处请*本人近期2寸免冠证件照，jpg格式，20KB以下)。填写后的《报名登记表》发送到指定邮箱(pjwljt@163*)，邮件主题和《报名登记表》务必均命名为“职位名称+本人姓名”，收到邮件后我们会人工回复，无需来电确认。报考人员须在规定时间内报名，逾期不再受理。

报考人员的资格审查贯穿考录工作全过程。参加现场资格审查的人选以电话通知为准，接到电话通知后，应聘人员须携带《报名登记表》、本人身份证、毕业证、学位证、*注册执业资格证书、专业技术资格证书、获奖证书等原件及复印件各一份，到盘锦市辽东湾新区行政中心C座101室，进行现场资格审查。凡有关材料信息不实、与《报名登记表》填写不符的，取消该报考人员考试资格。

(二)面试

根据现场资格审查结果，按照优中选优的原则确定面试人员名单，经电话通知面试时间、地点。面试采取结构化面谈法，由面试评委会对应聘人员进行面试评价。应聘人员隐名面试，每名应聘人员面试时间为15分钟(包括思考时间)，面试时向应聘人员发放试题单，总分100分。

(三)笔试

面试合格者，电话通知笔试时间、地点。笔试总分100分，试题类型为非标准化试题，得分在六十分以上(含六十分)记为合格。根据报考人员面试与笔试总成绩，综合择优确定招聘岗位拟聘用人选。

(四)体检

参照《公务员录用体检通用标准》，组织拟聘用人选到指定医院进行体检。体检不合格者或放弃体检者，不予聘用。体检时间另行通知。

(五)公示

拟聘用人选在盘锦市人力资源和社会保障网上公示5天。公示期满无异议的，*与拟聘用人员签订聘用合同。

三、聘用管理、岗位待遇

(一)办理入职

文旅*人力资源部按照*入职程序办理人员入职手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为2个月。试用期满，*对聘用人员进行试用期满考核，考核不合格的，按照*法律法规有关规定办理;考核合格的，*予以正式聘用。

(二)薪酬待遇

文旅*提供具有市场竞争力的薪酬待遇，主要包括：

1.试用期工资为2800元/月，期满转正后基础工资为3500元/月，外加绩效奖金;

2.缴纳五险一金;

3.按*相关规定享受带薪休假。

四、其他

1.正式聘用人员必须与原单位解除一切关系，如发生纠纷由其自行负责处理，同时文旅*与其解除聘用关系。

2.本公告未尽事宜以文旅*人力资源部解释为准。

联系人：吴宣颖 18642772070

*：0427-2680597

0427- 2680571

附件：附件1：岗位需求表

附件2：报名登记表

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盘锦兴隆台哪招工啊

1、你可以到各个百货超市去看一看，如兴隆大厦、大商新玛特、百特、鼎信、兴隆四百····2、各个宾馆酒店，如辽河宾馆、芳华宾馆、昆仑酒店、双兴、生态园酒店····3、人事局的招聘会4、劳动局的招聘会注:1和2这些地方基本都是长年招生的

2023年盘锦职业技术学院校园招聘教职员公告

根据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)、《转发中央组织部、人力资源和社会保障部》(辽人社发〔2011〕9号)、《盘锦市事业单位公开招聘人员暂行办法》(盘人社发〔2013〕17号)等文件规定，按照盘锦市*对盘锦职业技术学院校园招聘教职员的相关要求，结合学校实际，学校拟于近期面向高校招聘*内教职员35名。

现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的全日制普通高等院校2023年应届毕业生。

二、招聘基本条件

(一)具有**国籍;

(二)遵守*和法律;

(三)报名人员年龄需在18周岁及以上(2005年3月6日及以前出生)、35周岁及以下(1987年3月6日及以后出生)，具有良好的品行;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需要的其他条件，详见《盘锦职业技术学院2023年招聘教职员计划信息表》(附件1)。

在学校受过纪律处分，曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，*法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得*教育部认证。

2023年普通高校应届毕业生可先行报名及面试考核，经面试考核、体检、考察并于2023年7月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

三、招聘工作步骤

(一)发布招聘信息

公开发布校园招聘教职员岗位信息(所招聘岗位均为全额拨款事业*)。

招聘人员岗位信息将在盘锦市人力资源和社会保障网()、盘锦教育信息网()、盘锦职业技术学院*()和相关院校招生就业网站发布(根据岗位专业要求不同，选择性发布计划信息表)。

(二)报名

1.报名时间：2023年3月15日8:30—3月17日16:00

2.报名方式：网络报名

符合招聘条件的应聘者可登陆盘锦职业技术学院招聘系统()进行报名(建议用谷歌浏览器)。

报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。

每名应聘者只能报考一个岗位。

当面试考核岗位有效报名人数与招聘人数达不到2:1时，将取消或削减该岗位招聘计划。

报考已取消岗位的应聘者，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。

未按规定时间改报的，视为放弃报考。

3.提供材料

(1)个人简历(不得出现姓名、本人照片及电话相关信息);

(2)二代居民身份证(含有效期内的临时身份证和带照片的户籍证明)正反面;

(3)2023年应届毕业生因暂时未取得学历学位证书的，须提供加盖学校公章(含本人所在分院、系、部)的在校证明和成绩单证明及学信网查询的《教育部学籍在线验证报告》;除上述材料外，还须提供本科阶段学历证、学位证及学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》;

(4)符合条件的海外院校毕业生须提供*教育部出具的《国外学历学位认证书》;

(5)专业技术资格证书等其他证书(应聘心理健康专业教师需提供心理咨询师二级资质证书，应聘后勤管理职员需提供造价员及以上证书);

(6)岗位要求是**员(含*预备*员)的，需提供加盖支部公章的**员(含*预备*员)证明(时限为3个月内);

(7)应聘者需填好《盘锦职业技术学院2023年校园招聘教职员报名登记表》(附件2)(面试时打印上交，此表由应聘者本人签字)和《盘锦职业技术学院2023年校园招聘教职员报名信息汇总表》(附件3)。

注：以上材料(1)-(6)，要求原件清晰扫描并按照顺序标注好，每页只能显示一个材料(例如：1.个人简历;2.身份证正反面;3.本科学历证;4.本科学位证……)，最后形成一个PDF上传到报名系统中，以“报考岗位名称+姓名”进行命名;网上报名的用户名是本人身份证号，请务必检查好材料再上传，上传后不能修改(由于个人上传报名材料不全或不标准导致报名未通过，责任自负)，同时也请牢记报名时自己设的登陆密码，后期会在系统中查看审核结果及具体面试时间、地点等重要信息。

材料(7)要求登陆盘锦职业技术学院*查看2023年校园招聘公告中附件，下载后填好以原格式上传。

具体面试相关事宜请及时登录学校*通知公告栏查看《盘锦职业技术学院2023年校园招聘教职员面试相关事宜通知》。

(三)资格审查

盘锦职业技术学院将严格按照招聘公告及岗位资格条件，对应聘者报名资格进行审查确认。

资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘者不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘者面试考核和应聘资格。

(四)考试

考试采取面试考核的方式。

面试考核注重专业知识、业务能力和岗位职责特点，体现对应聘人员任职条件的要求。

面试考核分为专任教师系列和辅导员、职员系列两个类型。

1.专任教师系列

面试考核内容注重职业素质与能力，应知应会的专业知识和岗位所需的必备知识，满分100分。

面试考核采用说课(需准备课件)、答辩的方式，时间为说课8分钟，答辩5分钟，说课内容为所申报岗位专业主干课程中的一门课程而非其中一章或一节的内容。

2.辅导员、职员系列

面试考核内容注重职业素质与能力、综合能力分析、应变能力和岗位所需的必备知识，满分100分。

面试采用答辩的方式，时间为10分钟，答辩内容为岗位所需的知识和技能。

3.面试考核成绩

面试考核成绩按照由高到低的顺序排序，成绩保留两位小数(四舍五入)，合格分数线为60分。

按招聘岗位职数确定拟聘用人员，未达到合格分数线的，不予聘用。

因拟聘用人员放弃该岗位出现的岗位空缺，可进行递补。

(五)体检

根据应聘人员的面试考核成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。

面试考核成绩并列者，采取面试考核加试的方式确定参加体检人员。

体检工作参照《关于修订〈公务员聘用体检通用标准(试行)〉及〈公务员聘用体检*作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试聘用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。

对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员聘用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

体检由盘锦职业技术学院统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。

应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向盘锦职业技术学院和市教育局提出。

另有规定的，从其规定。

复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。

复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检及复检费用均自理。

体检合格者确定为拟考察人员。

因体检不合格出现的岗位空缺，可进行递补。

(六)考察

盘锦职业技术学院对拟考察人员的思想政治表现、道德品质等情况进行调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。

考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。

考察合格者，确定为拟聘用人员。

因考察不合格出现的岗位空缺，可进行递补。

(七)公示与聘用

1.拟聘用人员确定后，在盘锦市人力资源和社会保障网()、盘锦教育信息网()、盘锦职业技术学院*()向社会公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月。

试用期包括在聘用合同期限内。

试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2.拟聘用人员一经聘用需服从学校对其岗位的分配及调剂;新入职教师(除职员)均要先担任辅导员至少一年的时间。

(八)违约处罚

被聘用者必须与盘锦职业技术学院签订聘用合同和就业协议，服务期为五年。

如若服务期限未满，主动要求解除合同方需提出申请，经学校相关会议研究同意后，按每年壹万元人民币的标准支付违约金(上级政策性改变或人力不可抗拒因素除外)。

四、纪律与监督

校园招聘教职员工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。

报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或聘用资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。

构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

五、应聘人员须知

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。

敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

2.本次招聘相关信息将在盘锦职业技术学院及相关高校网站实时发布，不另行通知，请及时关注，因未及时关注发布信息所致后果，由应聘者自负。

3.在招聘期间，应聘者如不按规定参加资格审查、面试考核、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

4.应聘者弄虚作假，或以其他不正当手段获取应聘资格的，以及在考试考核过程中作弊的，一经发现，取消应聘资格，如果已经聘用的，解除聘用关系。

六、其他未尽事宜按有关文件执行。

报名

纪律监督电话：0427—2936017;

电话咨询时间：2023年3月6日8:30—3月17日16:30(工作日);

具体时间如下：上午8:30—11:30，下午1:30—4:30。

盘锦职业技术学院

2023年3月6日

附件：

1.盘锦职业技术学院2023年校园招聘教职员计划信息表.xls

2.盘锦职业技术学院2023年校园招聘教职员报名登记表.xls

3.盘锦职业技术学院2023年校园招聘教师报名信息汇总表.xlsx

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