内圣口才培训，性格内向可以通过培养演讲口才而改善吗

口才训练如何成为能言善辩的演讲家、雄辩家麻烦告诉我

口才训练又分为很多种，比如说领导口才、销售口才、成功口才学、亲子沟通、团队沟通、师生沟通等等方面。几乎所有的行业都视口才为打开财富的一把钥匙，这样讲也是不足为过的。很多人都想拥有财富，所以这把钥匙就变的非常的有用武之地了，于是乎，很多人就去口才培训班里学习口才速成法。那么今天，内圣口才培训neishengcom就带着各位来学习一下，如何去练好自己的口才表现能力，让自己也成为这把钥匙的拥有者，下面，笔者就带着大家一起来学习。口才并不是一种天赋的才能，它是靠刻苦训练得来的。古今中外历史上一切口若悬河、能言善辩的演讲家、雄辩家。他们无一不是靠刻苦训练而获得成功的。你一定听过不少这样的故事，也能从中看出口才的威力到底有多大，其实，现在很多的人都已经认识到了，口才已经是一种生产力的表现了。它能创造出来的价值与普通生产力创造的价值相比，可以说是有过之而无不及，正因为这样，所以很多的人已经开始意识到不能被社会所淘汰，都在抓紧时间学习口才。一、训练思维的适应性

说话，要有听众。听众会有不同反应。很多演讲者怯场，是缺乏在大庭广众之间说话的适应能力，缺乏面对许多人讲话的临场经验。“自说自话”训练法中，常把室内的各种摆设或自然界的草木山水等模拟为听众。经过多次模拟练习，适应听众、临场不慌的能力就逐步增强，使自己在种场合都能镇定自若地思维，自然而然地说话。二、训练思维的清晰性

做事情之前，我们都会有一个目标，只有目标清晰了，才会有具体的工作计划。所以，我们在学习之前，一定要定好自己的目标。说话，要有条有理，积词成句，积句成段，积段成篇。任何讲话，都要一句句、一段段，有步骤地说出来。叶圣陶先生谆谆告诫习作者：“想清楚然后写”，“谁都可以问一问自己，平时写东西是不是非曲直想清楚然后写的？要是回答说不，那么，写不好文章的原因之一就在这里了（当然还有其他原因）。往后就得自己努力，养成这个好习惯。”说话，也与此同理，想不清楚必然说得糊涂。“自说自话”就是在以学习性“说”，训练自己把问题的层次、重点等，一步一步想清楚，想透彻，使思维变得清晰。

三、训练思维的的灵敏性

把想到的内容用言语说出来，即由内部语言转为外部语言，这里有一个遣词造句的语言运用的功夫。这即要有对词汇、句式等语言的熟练使用的能力，又要有灵敏的思维，能根据表达的需要，迅速准确地驾驭语言。“自说自话”，是通过多次练习，训练思维的灵敏性。思维灵敏了，口头表达能力自然提高了。

领导能力培训课程有哪些

目前市面上的领导力培训课程鱼龙混杂，真正能帮助管理者提升领导力的少之又少，大多数都是打着培训的名义在圈钱。关键是价格也很昂贵，付出与回报根本难成正比。并且对于工作繁忙的管理者和领导者而言，时间成本和机会成本也都很高，实在是不划算。

如果真的有通过参加领导力培训课程实现领导力提升的必要，笔者倒是建议可以看看《领导力必读12篇》这本经典培训教材、领导力书籍，简单粗暴。

为什么相比培训课程更推荐《领导力必读12篇》？原因正如上面所说，我想大概有以下几点：

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1、成本低。

这个成本包括两方面的，一个是时间成本另外一个是金钱成本。说到时间成本，相必很多人都有体会，要想参加一场培训，没有几天的时间折腾是下不来的。这对一些管理者尤其是企业高层而言显然是不划算的，有这样的时间可以干更多有价值、有意义的事情。

其次是金钱成本，很多培训课程先不说质量如何（实际上大多数都不怎么样），光价格就是贵的离谱，动辄上万甚至数万元，就一个赶场的老师上几节课真的值这么多钱吗？反正，笔者是不会为此买单的。

而《领导力必读12篇》就完全是另一种情况了：价格便宜（区区几百块）、为获得学习机会而付出的时间成本几乎为零。我想，这应该是符合大多数人诉求的更经济的一种学习取得方式。

2、效果好。

领导力培训课程说实话我没参加过，但从身边同事所反馈的情况及一些网上的评论来看，对于大多数培训课程大家的反应并不是很好。我想原因可能有几个方面吧：

首先，大多数培训师其实并没有企业实际的从业经验，他们多数都是专业的讲师（还有些是大学的教授）但并没有在企业实际工作过。这就造成了课讲得很漂亮但收效甚微的问题，没能从企业的实际情况出发，也就是我们常说的缺乏实战精神。很多人都有这样的体会：听课的时候感觉收获很多但回去后却不知如何落地。这个“落地”的过程就是实战，不具备实战精神再好的知识都是一文不值的空头理论。

而《领导力必读12篇》是笔者见过的最具实战性又兼具理论知识的培训教材。当然，这并不是说你可以省去思考的过程，更不是鼓吹什么“拿来即用”主义，我想，任何读书的过程都是一个充满思考与思辨的过程。只不过这本领导力书籍已经为你提供了一个很好的思维基础与平台，只要你肯用心去学，将一些正确的想法落地到企业或者说领导者个人身上进而实现领导力提升并不是什么难事。

3、知识的权威与系统性。

我一直对一些领导力培训课程所授知识的权威性与系统性存疑，从很多有过类似培训经历的人的反馈来看事实也确实如此。很多培训课程的知识都是拼凑而来，而领导力提升培训课程也同样是难逃窠臼。现在是什么时代？21世纪！无论是知识形态还是经济情势都早已发生了翻天覆地的变化，而一些培训课程仍然在**抱着多少年前的所谓“经典”理论不放。这些被称之为“经典”的东西可能在其所诞生的当时确实有其存在的重要意义，但放在当下来看，很多知识都已经跟不上时代，也早已不符合领导者个人所面临的实际情况了。

反观《领导力必读12篇》，知识的更新换代早已完成，知识不仅更加体系化，内在的逻辑性也很强，牢牢抓住了当代领导者所面临的日益纷繁复杂的领导力提升问题及企业所处的竞争环境问题。

这样的对比点其实还能提出来很多，在此不再赘述，仅给各位亟待提升领导能力的管理者们一个参考。总之，综上所述，个人认为《领导力必读12篇》这本领导力书籍相比其他培训课程而言是更适合个体的领导力提升方式与途径。

怎么提高自己口才

提高自己的口才方法如下：

1、速读法。这里的“读”指的是朗读，是用嘴去读，而不是用眼去看，顾名思义，“速读”也就是快速的朗读。这种训练方法的目的，是在于锻炼人口齿伶俐，语音准确，吐字清晰。

2、复述法。复述法简单地说，就是把别人的话重复地叙述一遍。这种训练方法的目的，在于锻炼人的记忆力、反应力和语言的连贯性。

3、模仿法。练口才也可以利用模仿法，向这方面有专长的人模仿。这样天长日久，我们的口语表达能力就能得到提高。

4、描述法。描述法就类似于小时候我们学过的看图说话，只是我们要看的不仅仅是书本上的图，还有生活中的一些景、事、物、人，而且要求也比看图说话高一些。简单地说，描述法也就是把你看到的景、事、物、人用描述性的语言表达出来。

5、讲故事法。讲故事也是一种才能，并不是人人都可以把故事讲好的。学习讲故事是练口才的一种好方法。讲故事，可以训练人的多种能力。因为故事里面既有独白，又有人物对话，还有描述性的语言、叙述性的语言，所以讲故事可以训练人的多种口语能力。

性格内向可以通过培养演讲口才而改善吗

性格内向可以通过培养演讲口才而改善吗？

可以的，但这种属于外部改变，就像别人拉你一把你自己却不想起来也是白扯。

演讲口才如何培养

如果你想在最短时间内，最大程度的提高口才。当然要选对好的方法。

如何才能运用出来，多听，多实践，好的演讲里面都有让观众演练的部分，这个部分对我们至关重要

“智之旅总裁演讲口才班”是个不错的选择，有过很多成功案例。

我参加过”智之旅总裁演讲口才班”几天的特训参加之后受益匪浅啊，让我由内而外的改变，真的收获很大，你可以去参加一下.

对于性格内向的人如何突破自己，提高演讲口才及说服力？

我和你一样的，我玩cosplay要出外景*活都不敢去，很害怕在人多的地方呆，但是后来就好了，你开始做事最难得，因为你有很多顾虑，但当你真的做了，你就会发现他很简单，努力去尝试，想着整个世界只有你自己一个人，享受这个过程，你会变得更完美。

性格内向可以通过后天的因素改变吗？

可以的啊，想改变自己性格内向的方法，你就要都去人多的地方去玩，听听别人和看看别人的做法，过后你先尝试给家里面的人开开玩笑，在和你身边的人交流，这样会慢慢的改变自己。

内圣演讲口才的真的有效吗?谁参加过内圣演讲口才培训呢?

我参加过无数的课程，口才培训对比选择了几家，我觉得内圣教育的口才培训还是非常实效的，我自己就去杭州参加过

怎样培养孩子演讲口才能力

如何正确引导孩子，如何培养孩子的演讲能力呢？我觉得应该做到以下几点：一、孩子一定要学习普通话，这是一切的基础。普通话是我们交流的标准语言，从小学习普通话对孩子发音的准确性有很大帮助。二、多让孩子学习一些朗朗上口的儿歌，锻炼孩子的语言表达。三、多带孩子到公共场合比如公园、广场，多学习词汇，让孩子多与人接触，多与人交流。四、多与孩子互动，一起玩一些语言游戏，比如给孩子定一些简单的演讲题目，让孩子自由发挥，比如：我的爸爸、我的玩具熊、夸妈妈等等，或者让孩子自己讲故事。五、平时要耐心倾听孩子的表达，多与孩子进行交谈。对于孩子的问题要耐心解答，对孩子的思想要认真引导，不可因为孩子想法天真而一票否决。六、通过简单的看图说话来锻炼孩子的想象力、观察力、语言组织能力、语言表达能力。七、家长也可以提一些问题让孩子来回答，如：长大后你要做什么？你为什么喜欢吃糖？让小孩子从完全不会在人前表达到在舞台上自信地用英文演讲的呢？在这里和大家分享“美国小学”老师是怎么培养孩子的演讲能力的五个步骤： 1、让孩子坐在位置上，回答问题，能用英语说就OK了 2、鼓励孩子站起来说，只需把事情讲清楚，增强孩子自信心。 3、小组人员一起上台，自信地站好，眼睛看观众，锻炼胆量，熟悉台前的感觉。 4、与小朋友一起站在台前讲话，每人说一句，一点不害怕，更有信心了！

济宁演讲口才自信心培养去哪？

我知道的，我参加过卡耐基的课程！感觉非常棒，以前不敢上台讲话！主要在卡耐基学习，

学到了就可以运用！不像学别的，比如心理学，成功学，发音练习等，学了也用不上，白花钱！

现在可以面对100多人讲话了，现在单位陪训都是我上。

打字不易，如满意，望采纳~~

长春演讲口才自信心培养去哪？

口才训练，长春卡耐基演讲口才学校，答复如下：卡耐基说：一个人的成功，只有15%是靠其专业技术，而85%则要靠他的人际关系和为人处事的能力。英国首相丘吉尔说：你能面对多少人讲话，你的成就有多大！股神巴菲特说：有一件事你是必须做的，不管你喜欢与否，那就是轻松自如的当众演讲，这可能得花些功夫，这是一种财富，将伴随你五十到六十年之久，如果你不喜欢这样做，那就是你的不利条件，同样会伴随你五六十年，这是一项必备技能。

威海演讲口才自信心培养去哪？

*台卡耐基口才演讲学校,2005年开设《当众讲话与人际关系》。每年的寒暑假都针对青少年开设《青少年领袖口才》训练。

*台演讲口才自信心培养去哪？

我参加过卡耐基的课程！感觉非常棒，以前不敢上台讲话！主要在卡耐基学习，

学到了就可以运用！不像学别的，比如心理学，成功学，发音练习等，学了也用不上，白花钱！

现在可以面对100多人讲话了，事业又做大了，呵呵

济南交际口才培训哪家好

口才培训这块，建议去内圣外王演讲口才培训机构看下，他们在演讲口才这块比较权威，课程很落地，实在，效果很好老师也是名牌老师

想做讲师到哪里培训

讲师培训学校有：上海海纳川培训中心、环球礼仪培悄岁春训学校、上海易卓项管培训中心、山东省企业培训考试中心、内圣演讲口才特训营等。

1、上海海纳川培训中心。

海纳川教育成立于2009年，是致力于从事师资认证和职场软实力的一家专业教育培训*，总部位于上海，在全国各大核心城市，如北京、广州、深圳、西安、重庆、成都、武汉、福州、乌鲁木齐等20座城市开设分支机构和课程。

海纳川教育是礼仪培训师培训服务规范标准制定者，**教育协会*教育培训机构工作委员会礼仪教研部主任单位，**教育协会理事单位。

2、环球礼仪培训学校。

广东环球礼仪商学院是广州市懿品文化传播有限*联合广东省尚善职业培训学院共同运营的礼仪服务管理咨询培训机构，是一家集礼仪素养、礼仪培训、服务微咨询、企业定制化培训为一体的礼学教育机构。学院是由*人力资源和社会保障部、美国认证协会(ACIC)认证授权、国资委人才储备工作委员会认证授权机构。

3、上海易卓项管培训中心。

上海易卓企业管理有限*[易卓企管]，系美国项目管理协会PMI®注册教育机构。本着“专注、创新、整合、共赢、可持续发展”的*理念，十年磨一剑，以[易卓项管]为核心业务平台，下设易卓项目化管理学院，集智美国项目管理协会PMI®，国际项目管理协会IPMA®，英国APMG标准认证机构。

*项目管理标准委员会，以及全球著名院校和企业界项目管理方向理论与实践专家，专业从事项目化管理应用与推广，是*首家专业从事项目化管理应用与推广的全面解决平台。

4、山东省企业培训考试中心。

山东省企业培训考试中心，我们是最具权威的培训、考试机构，培训师、培训经理培训的黄埔军校，14年的经验，1000家企业、8000位培训师的参训见证，为您提供剑桥国际培训课程，系统、专业、实战，山东省经信委和教育厅联合颁发证书，拥有培训技能是您立足社会，成就梦想的必备技能！

5、内圣演讲口才特训营。

内圣国际教育是*最有影响力的演讲口才培训和企业启耐营销培训机构，是*最早把“诸子百家”思想和现代人的“能力培养”的相结合培训机构，经过多年积累已成长为“演讲口才培训第一品牌”品牌。

“内圣外王文化传播*”，秉承内圣国际思想，主做‘记忆力训练’‘公众演说、企业成长课程’和‘美韵声智慧国学机’。理念是传播生命智慧，提升生命境界，助每个学者学的更轻松、快乐，每个生命活的幸福、美好，每个企业成长雀悄、壮大！