莒县最新招聘(2022年山东省日照莒县事业单位招聘简章【28人】)

2011日照莒县中小学教师招聘考试公告

2011年莒县公开招聘中小学、幼儿教师简章

本次共计招聘200名

报名:

现场确认时间：普通高中、职教中心、初中教师现场确认时间为2011年7月18日至7月19日，小学、幼儿教师现场确认时间为2011年8月8日至8月10日

现场确认地点：莒县教育局人事科（教育局办公楼二楼）

笔试：

7月24日上午9:00普通高中、初中、职教中心同一时间笔试

8月17日上午9:00小学、幼儿教师同一时间笔试

——————————————————————————–

为贯彻文化树县战略，建设高素质教师队伍，按照《日照市事业单位公开招聘人员实施办法》，经研究决定，2011年公开招聘普通高中教师25名、职教中心教师5名、初中教师25名、小学教师115名、幼儿教师30名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件和范围

1．遵守*和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德；

2．具有莒县常住户口（2011年7月1日前落户的）或属莒县生源；

3．年龄不超过35周岁(1976年7月1日以后出生)；

4．报考普通高中教师需具备全日制师范类本科以上学历的毕业生和具备相应教师资格的全日制非师范类本科以上学历毕业生；报考职教中心教师需具备全日制本科以上学历的毕业生；报考初中教师需具备全日制师范类本科以上学历的毕业生和具备相应教师资格的全日制非师范类本科以上学历毕业生（音乐、美术专业需具备全日制专科以上学历）；报考小学教师需具备全日制师范类大中专以上学历毕业生（其中中师毕业生需具备*承认的大专以上学历）和具备教师资格的全日制非师范类大中专以上学历毕业生（其中中专毕业生需具备*承认的大专以上学历）；报考幼儿教师需具备全日制学前教育专业大中专以上学历毕业生（幼师中专必须具备幼儿园教师资格）和具备幼儿园教师资格的全日制大中专以上学历毕业生（其中中专毕业生需具备*承认的大专以上学历）；

5．已获得教师资格及毕业资格的全日制普通高等院校硕士、博士研究生不受生源地限制，年龄可放宽到40周岁（1971年7月1日以后出生）；

6．身体健康，符合体检标准；

7．在职人员需提交单位同意报名的证明；

8．符合招聘岗位所需的其他条件。

莒县机关事业单位在编人员（含按计划聘用人员）不得报考；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通大中专院校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不得报考。

二、报名与资格审查

（一）报名

现场确认时间：普通高中、职教中心、初中教师现场确认时间为2011年7月18日至7月19日，小学、幼儿教师现场确认时间为2011年8月8日至8月10日。

现场确认地点：莒县教育局人事科（教育局办公楼二楼）。

*： 0633-6207710 6222163

具体办法是：1、报考普通高中、职教中心、初中教师考生于2011年7月17日前登陆莒县教育信息网（**jx-edu*/），报考小学、幼儿教师考生于2011年8月1日至8月7日登陆莒县教育信息网（普通高中、职教中心、初中教师未录取的可以再次报小学、幼儿教师），按照网站提示进入教师招考网报名系统，根据系统提示如实填写申报信息，报名考生要填报到具体学科，所报学科应与第一学历所学专业相同或相近（报考小学语文和数学不受专业限制）。报名考生只能选择报考一个学科岗位（报考普通高中的考生可以兼报初中相同学科），一经确定，不允许改报。同时打印《莒县公开招聘教师报名信息表》。

报考人数达不到招考计划2倍的，根据报名情况相应调整计划。

2、现场确认时，需本人携带就业报到证、毕业证书、身份证和户口本、与网报照片同底版的一寸照片3张（非师范院校毕业生要带教师资格证）、《莒县公开招聘教师报名信息表》及考务费100元到现场确认。

（二）资格审查

招聘人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。对报名人员提交的就业报到证、毕业证、身份证、户口本、教师资格证等相关证明材料，统一进行审查，对现场确认时间截止仍未提交证明材料的，则视为弃权。经审查不符合报考条件的取消报名资格。符合报考条件的考生名单在莒县教育信息网公示无异议后，发放准考证。

三、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

经资格审查符合招聘条件的人员，由县教育局会同县人社、*部门统一组织笔试。报考普通高中、初中教师笔试内容为所报学科普通高中段专业知识和教育法规（教育法、教师法、义务教育法、未成年人保护法），报考职教中心教师笔试内容为所报学科职业高中段专业知识和教育法规（教育法、教师法、义务教育法、未成年人保护法），报考小学教师笔试内容为所报学科初中段专业知识和教育法规（教育法、教师法、义务教育法、未成年人保护法），报考幼儿教师笔试内容为学前教育专业知识和教育法规（教育法、教师法、义务教育法、未成年人保护法），共100分，笔试采取闭卷形式，普通高中、初中笔试采用同一试题，职教中心、小学、幼儿园各单独一套试题，普通高中、初中、职教中心同一时间笔试，笔试时间120分钟，笔试定于7月24日上午9：00进行；小学、幼儿教师同一时间笔试，笔试时间120分钟，笔试定于8月17日上午9：00进行。笔试成绩张榜公布。

由山东省招募参加“三支一扶”的毕业生和选聘到村任职的高校毕业生，服务期满考核合格的，笔试成绩加10分。

（二）面试

根据笔试成绩，按1：2的比例确定面试人选（全日制普通高等院校硕士、博士研究生可不参加笔试直接进入面试；报考普通高中兼报初中相同学科的考生如果未被普通高中录取，其笔试成绩可以再次参与初中相同学科的面试录取）。面试主要采取试讲的方式进行，报考普通高中教师试讲内容为所报学科现行普通高中一年级下学期教材内容，报考职教中心教师试讲内容为所报学科现行职业高中一年级下学期教材内容，试讲定于7月28日进行；报考初中教师试讲内容为所报学科现行八年级下学期教材内容（化学为九年级下学期教材内容），试讲定于8月1日进行；报考小学教师试讲内容为所报学科现行小学四年级下学期教材内容，报考乡镇幼儿教师试讲内容为现行幼儿园大班下学期教材内容，试讲定于8月22日到8月23日进行。备课时间60分钟，试讲时间15分钟（音乐、幼儿教师才艺展示5分钟），美术专业技能测试180分钟。试讲成绩为100分（美术讲课成绩和技能测试各占50分），当场向面试人员宣布成绩。

面试结束后，按照笔试、面试成绩之和计算为总成绩（不参加笔试的全日制普通高等院校硕士、博士研究生总成绩为面试成绩的2倍），总成绩张榜公示。

四、体检和考核

根据总成绩，按报考岗位由高分到低分按等额确定进入体检和考核人选，对因弃权、体检和考核不合格人员造成的空缺，从同一岗位未进入体检和考核其他人员中根据总成绩由高分到低分依次等额递补。如报考岗位*现2名应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选。

（一）体检

招聘人员体检工作在县级以上综合医院进行，体检参照公务员体检标准执行。体检医生与体检者有回避关系的应予回避。对于体检中违反*作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予相应处分；对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予录取或取消录取资格。

（二）考核

由县教育局会同县人社、*部门组成考核工作小组，根据聘用岗位的要求，实事求是、全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。同时，对拟聘人员进行资格复审。

五、聘用

经考试、体检考核合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由县教育局提出聘用意见，报县人社、*部门审核批准后，聘用单位与受聘人员签订聘用合同，并按程序办理相关手续。聘用人员按规定实行试用期和服务期制度，试用期为1年，在同一单位服务期不低于两年，不合格的解除聘用合同。

聘用去向：根据报考的学科，按照优生优选的原则由高分到低分依次自行选择岗位。

六、招聘专业

普通高中教师25名，其中：数学3人、英语2人、物理2人、音乐4人、体育3人、美术4人、地理3人、生物4人；职教中心教师5名，其中：汽车维修2人、机电一体化2人、服装1人；初中教师25名，其中：英语8人、物理4人、化学4人、音乐3人、体育3人、美术3人；小学教师115名，其中：语文35人、数学35人、英语10人、音乐10人、体育10人、美术10人、信息技术5人；幼儿教师30名。

莒县人力资源和社会保障局

莒县机构*委员会办公室

莒县教育局

二〇一一年七月八日

谁知道,莒县柠檬酸厂招工吧

莒县柠檬酸厂现在没查到网上有可靠的招工信息发布，你可以直接去工厂的门卫那边问问，如果工厂招工，一般会在门口张贴招聘启事。或者网上搜索下*招聘电话，致电人事部门咨询。

2020日照莒县教师招聘公告发布了吗

7月2日发布的《2020年山东省莒县公开招聘急需紧缺专业教师简章》，面试结束后，进入考察范围的人选数量,达不到招聘计划造成的岗位空缺,一并列入本次招聘岗位计划，另行追加公告。

三、报名和资格审查

(一)个人报名

采取统一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。

报名时间：2020年7月26日9:00至7月28日17:00

查询时间：2020年7月26日10:00至7月29日15:00

应聘人员登录莒县*门户网站(*juxian.gov*)，按照网站提示进入教师招聘网报系统，根据系统提示如实填写、提交个人报名信息资料。报名资格一经审核通过，报名信息不能更改。应聘人员必须使用有效期内的二代身份证进行报名，报名与笔试、面试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历及其他有关证件获取考试资格的，查实后由莒县教育和体育局取消其本次应聘资格并按有关规定处理。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

莒县教育局电话

莒县教育局电话是(0633)6222163。

莒县教育局位于山东省日照市莒县振东大道与少昊路交汇处。莒县教育局是莒县*直辖的一级*职能部门，该部门主要负责莒县教育工作。莒县教育网为广大考生提供莒县教育局发布的最新考试信息，包括莒县小学教师招聘、莒县中学教师招聘考试、莒县教育局招聘、莒县幼儿教师招聘等多门类的教育考试信息。

贯彻落实起草莒县地方*育法规、规章草案；协调指导莒县教育系统人事和劳动工资工作；研究提出*举办的各级各类学校*标准；指导学校内部管理体制改革；主管莒县学校教师和管理人员的队伍建设、教师资格认定和技术职务管理工作；管理莒县教育类社会团体。

拓展知识：

日照市教育局位于山东省日照市北京路132号，*为06338779302。

日照市教育局负责贯彻实施教育改革与发展政策法律法规及规划。贯彻执行上级教育方针政策和法律法规，拟订全市教育工作规范性文件、政策及措施并监督执行，协调、指导各区县、各部门有关教育工作，组织进行教育督导评估。拟订全市教育事业发展规划、政策、年度计划并组织实施。组织指导教育体制、办学体制等重大改革的研究和试点工作。

莒县教师招聘考什么

莒县教师招聘考公共学科知识和学科专业知识。

1、公共学科知识

包括教育法、教师法、义务教育法和未成年人保护法。

2、学科专业知识

高中、初中、小学教师岗位的学科专业知识内容为所报学科普通高中段专业知识，同学科同内容；职教教师岗位的学科专业知识内容为中职学段相关知识；幼儿园教师岗位的学科专业知识为学前教育的基本理论和基本知识，幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿课程的设计与实施等。

扩展资料：

莒县教师招聘面试内容：

面试采取试讲的方式进行，音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位增加专业技能测试。音乐学科、幼儿园教师岗位专业技能测试内容为才艺展示。应聘人员试讲内容为所报学科相应学段现行教材内容，试讲共70分钟，其中备课时间60分钟，讲课时间不超过10分钟。

音乐学科专业技能测试共5分钟，其中规定项目键盘和声乐不超过3分钟，自选一项不超过2分钟；体育学科专业技能测试为跑、跳、投和技巧；美术学科专业技能测试为水粉和素描180分钟；幼儿园教师专业技能测试的才艺展示共5分钟，项目自选。

面试采用百分制计算应聘人员的成绩。面试成绩由考官当场评判，当场公布。音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位按试讲和专业技能测试各占50%的比例计算面试成绩。莒县教师招聘考公共学科知识和学科专业知识。

1、公共学科知识

包括教育法、教师法、义务教育法和未成年人保护法。

2、学科专业知识

高中、初中、小学教师岗位的学科专业知识内容为所报学科普通高中段专业知识，同学科同内容；职教教师岗位的学科专业知识内容为中职学段相关知识；幼儿园教师岗位的学科专业知识为学前教育的基本理论和基本知识，幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿课程的设计与实施等。

扩展资料：

莒县教师招聘面试内容：

面试采取试讲的方式进行，音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位增加专业技能测试。音乐学科、幼儿园教师岗位专业技能测试内容为才艺展示。应聘人员试讲内容为所报学科相应学段现行教材内容，试讲共70分钟，其中备课时间60分钟，讲课时间不超过10分钟。

音乐学科专业技能测试共5分钟，其中规定项目键盘和声乐不超过3分钟，自选一项不超过2分钟；体育学科专业技能测试为跑、跳、投和技巧；美术学科专业技能测试为水粉和素描180分钟；幼儿园教师专业技能测试的才艺展示共5分钟，项目自选。

面试采用百分制计算应聘人员的成绩。面试成绩由考官当场评判，当场公布。音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位按试讲和专业技能测试各占50%的比例计算面试成绩。

莒县教育网(日照市2021年教师招聘人数)

2016年日照市教师招聘会加入省统考吗这是不是就意味着一年只有一次考试，幼儿教师简章本次共计招聘200名报名现场确认时间普通高中，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件年龄30周岁以下，小学，2011日照莒县中小学教师招聘考试公告，报名时间是2015年7月23日—7月27，受*影响、2011山东日照莒县教师招聘考试时间考试内容笔试科目、报名人数统计看你报考的地区。

笔试时间延迟，初中3所，，2011年莒县公开招聘中小学。

可以根据岗位考生的成绩，2021考*教师时间是什么时候。2020年山东教师招聘公告较往年有所延滞，应聘条件具有**国籍遵守*和法律热爱教育事业，2015。进行排名看是否进面。

需求教师2125人2015年至2017年，2021考*教师时间在2021年，2020年五莲县教体系统公开招聘工作人员，后因*原因，目前还没有明确的通知。建议您咨询。

全市计划投资25833亿元，其中小学17所，。

2017年日照计划建校141所。泰安市的岱岳区，参考往年，新建学校22所。再备考教招面试，原定3月笔试。

2020山东省属教师招聘公告1月20日左右发布。

高中2所、也就是陕西事业单位招聘教师考试、根据往年考试时间推测、可以发送，这样去人事网就可以查看、。

2015年下半年，还有一些报名网站有短信查询方式，2016年日照市教师招聘会不会加入省统考，初中教师现场确认时间为2011年7月18日至7月19日，东港区还进行了教师公开招聘，陕西*教师考试每年会有一次大型考试，另外，职教中心，。

五莲的笔试技能测试成绩发布，有的则不会公布，有的地区当地人事网会出报名人数统计，如果您需要解决具体问题，征地15555亩。

2022年山东省日照莒县事业单位招聘简章【28人】

一、应聘条件

（一）具有**国籍；

（二）遵守*和法律；

（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（五）年龄应在40周岁以下（1981年8月22日及以后出生）；

（六）具备招聘岗位所需的其他条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

现役军人、在读的全日制普通高校学生，不得应聘。在读的全日制普通高校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除*籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格的，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书。

应聘人员须在2022年8月22日及以前取得应聘岗位要求的学历学位证书、资格证书等材料。

二、招聘岗位

具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件。

三、应聘莒县老*员红色群落展览中心讲解员岗位人员报名

莒县老*员红色群落展览中心讲解员岗位实行现场报名的方式报名，应聘人员需在规定报名时间（2022年8月22日9:00—8月24日16:00）内到莒县为民服务大厅一楼B区2号窗口现场提交《2022年莒县第二批事业单位公开招聘报名登记表》（含诚信书）、普通话测试二级甲等及以上证书、本人相关证明材料（原件审查后退回，复印件留存备查）及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料按照经笔试环节进入面试资格审查所提供材料。考试费按规定收取。

报名结束后，应聘人数达不到1:3比例的，取消招聘计划。

四、应聘其他岗位人员报名、初审和缴费

（一）个人报名

报名时间：2022年8月22日9:00—8月24日16:00

查询时间：2022年8月22日9:00—8月25日12:00

报名方式：

1.计算机端：登录莒县人民*门户网站（*juxian.gov*）报名；

2.手机端：应用“旗帜云考试”微信小程序，选择“2022年莒县第二批事业单位公开招聘工作人员”进行报名。

报名时优先推荐通过网站方式，按要求如实、规范填写个人信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面证件照片（保证照片清晰可辨），按指定网站或“旗帜云考试”微信小程序提示要求，处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过，报名信息不能更改。2022年8月24日16:00以后，初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

报名人员必须使用有效期内的二代身份证进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名应聘资格并按有关规定处理。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

岗位汇总表中的专业要求，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录和人社部制定的全国技工院校专业目录设置，以应聘人员所获毕业证或*承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得*承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。招聘岗位明确了专业要求，其中，专业要求为学科大类、门类的，即该大类、门类所包含的专业均符合要求；专业要求为类、一级学科的，即该类、一级学科所包含的专业或方向或专业学位均符合要求。

特别提醒：鉴于设置专业要求时招聘单位参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录和人社部制定的全国技工院校专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。对于教育部制定的现行高等教育专业目录和人社部制定的全国技工院校专业目录中没有的自设学科（专业）和国（境）外专业，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，必要时可主动联系招聘单位介绍有关情况，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核。

教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定，自2016年12月1日以后录取的非全日制研究生，由*统一下达招生计划，与全日制研究生考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，享有平等就业机会。符合上述规定的，报名时与全日制研究生同等对待。

（二）网上初审

初审时间：2022年8月22日9:00—8月25日12:00

本次事业单位公开招聘指定专人负责资格初审工作，确认初审结果。在报名人员信息提交后进行初审，对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；提交材料不全的，应注明缺少的内容，并退回报名人员补充。网上报名期间，安排专人接听*，提供咨询服务。

（三）网上缴费

缴费时间：2022年8月22日11:00—8月25日18:00

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站或应用“旗帜云考试”微信小程序进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员于2022年8月31日9:00—9月3日9:30登录报名网站打印笔试准考证、《2022年莒县第二批事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信书》（参加现场资格审查时使用）。

考务费的收取标准为每人每科40元。

拟享受减免考务费的应聘人员（最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口、防返贫监测帮扶对象和残疾人），不实行网上缴费，在初审通过后，于2022年8月25日18:00以前将相应材料电子版以*附件形式发送至邮jxrsjsgk@rz.shandong*，邮件主题应统一为：“笔试费用减免+考生姓名+身份证号”，以邮箱显示接收时间为准。邮件发送成功后，务必于当日工作时间内致电0633-7962716进行确认。减免笔试考务费认定结果以*反馈。减免考务费所需提供的证明材料包括：1.本人身份证（正反两面）及*；2.最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明；残疾人提供有效期内的第二代《**残疾人证》（或社保卡搭载的残疾人证）。

应聘人员须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃减免资格。

（四）招聘计划调整、核减及岗位改报

报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划，计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。核减和取消招聘计划的情况，在莒县人民*门户网站予以公布。

取消招聘计划岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可按规定改报其他符合条件的本次莒县事业单位招聘岗位或办理退费手续，改报只进行一次。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持*畅通。

五、应聘莒县老*员红色群落展览中心讲解员岗位人员考试

莒县老*员红色群落展览中心讲解员岗位采取先面试后笔试的方式进行，面试和笔试均采用百分制计算成绩。根据面试成绩按招聘计划1:3的比例由高分到低分确定进入笔试范围考生，笔试结束后，按面试成绩、笔试成绩各占50％的比例，采用百分制计算考试总成绩。面试主要测试应聘者的专业素质、业务水平、普通话水平及适应岗位的能力素质等，面试成绩由考官当场评判，并在本场面试结束后向报考人员宣布。面试设定最低合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入笔试环节，最后一名如有数名考生面试成绩相同，一并进入笔试环节。

笔试设定最低合格分数线，由本次事业单位公开招聘领导小组根据笔试情况确定。

面试、笔试时间和地点另行通知。

六、应聘其他岗位人员考试和现场资格复审

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消应聘资格。

（一）笔试

笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由本次事业单位公开招聘领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试时间：2022年9月3日上午9:00—11:30

（二）现场资格复审

根据应聘人员的笔试成绩，在笔试合格分数线以上从高分到低分按岗位计划招聘人数3倍的比例确定进入面试人选，并面向社会公布。本次事业单位公开招聘领导小组选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格复审结果负责。

进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，在规定时间内现场提交《2022年莒县第二批事业单位公开招聘报名登记表》（含诚信书）、本人相关证明材料（原件审查后退回，复印件留存备查）及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：

1、应聘人员须提交有效期内的二代身份证、*承认的学历学位证书（须在2022年8月22日及以前取得）。

2、在职人员（含委培、定向）应聘的，还需提交有用*限部门或单位出具的同意应聘介绍信。对按时出具同意应聘介绍信确有困难的，经本次事业单位公开招聘领导小组同意，可在考察或体检时提供。

3、应聘限制莒县户籍（生源）岗位的人员，还需提供户口簿或参加高考证明材料。

4、海归留学人员以国（境）外取得学历、学位应聘的，还需出具*教育部门的学历学位认证材料。与国（境）内高校应届毕业生同期毕业应聘的，还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的书；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证应聘的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的。

面试人选未在规定时间内提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线内按笔试成绩由高分到低分依次递补，并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。

（三）面试

面试主要测评报考人员从事岗位工作所必需的基本素质和职业能力。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，当场公布。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50％的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。面试设定最低合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；如笔试成绩也相同，通过加试一轮面试的方式确定进入考察体检范围人选。

现场资格复审及面试时间、地点另行通知。面试费按规定收取。

七、考察和体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘计划1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，并等额组织。

考察参照《山东省公务员录用考察办法（试行）》规定执行，根据岗位条件要求采取查阅档案、个别谈话等多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及*作手册执行，*另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。确因工作需要扩大考察体检范围的，须经本次事业单位公开招聘领导小组研究同意。

八、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在莒县人民*门户网站统一公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由本次事业单位公开招聘领导小组按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由县人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员聘用备案通知书》，凭《事业单位招聘人员聘用备案通知书》办理相关手续，纳入*实名制管理。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。

聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

受聘人员实行服务期制度，在莒县最低服务年限为3年，服务期内不得参加莒县外的招考（聘）或提出辞职、申请调出莒县县外等事宜。

九、*防控

在公开招聘组织实施过程中，按照*肺炎*防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在莒县人民*门户网站（*juxian.gov*）发布。

十、其他

（一）应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（二）对公开招聘违纪违规相关行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（**人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定给予认定和处理。

（三）2022年莒县第二批事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

公开招聘*：0633-7962716。

附件2：2022年莒县第二批事业单位公开招聘诚信书.docx

附件3：2022年莒县第二批事业单位公开招聘报名登记表.xls