贵州省最新招聘信息 贵州哪个网站的招聘信息最好

2014年贵州工业职业技术学院招聘公告

贵州工业职业技术学院2014年公开招聘工作人员方案

贵州工业职业技术学院创办于1958年，2002年由原全国重点中专贵州省化工学校*升格为贵州科技工程职业学院，2009年2月经省*批准更名为贵州工业职业技术学院，隶属于贵州省教育厅。

学院地处享有“避暑之都”美誉的林城–贵州省贵阳市观山湖区，另有800多亩的清镇职教城新校区正在建设中。目前在校生人数9000余人，十二•五规划将达12000人的规模。学院下设有化学与材料工程分院、机械与电气工程分院、城市建设分院、经济管理分院、电子与信息工程分院、社科部和成教部等教学单位，涵盖化工、机电、电气、计算机、建筑、管理、旅游等17个大类，48个高职专业。

为建设一支结构合理、素质优良、充满生机和活力的教师队伍，实现“建设独具办学特色，在国内有一定影响力，省内一流的高职院校”的奋斗目标，根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位*人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合实际，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅同意，现面向全国招聘工作人员。

一、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

根据工作需要，公开招聘工作人员30名，其中本科及以上26人，硕士研究生4人。

具体招聘岗位及要求详见《贵州工业职业技术学院2014年第一批公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件一)。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1.具有**国籍，拥护***，具有良好的思想政治素质。

2.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

3.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

5.年龄在18周岁以上，35周岁以下。硕士研究生年龄放宽到40周岁，具有博士学位或副高以上专业技术职务的年龄放宽到45周岁。

6.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

7.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间、地点和方式：

网上报名：在网上进行报名填写相关信息。

网上报名按以下程序进行：

(1)提交报名申请

报考人员于2014年5月9日9:00—5月14日17:00登录“贵州人事考试信息网”提交报名申请,并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式，20KB以下)。每位报考人员只能选择一个岗位进行报名，根据所报岗位要求，填写《报名表》(附件二)。报名申请被接受后，系统会向报考者反馈一个报名序号。报名序号作为报考者查询报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善保管。

(2)网上资格初审及缴费确认

报考人员提交报名申请后，招考单位将在24小时内完成初审并对初审合格人员进行确认。报考人员可于2014年5月9日9:00—5月15日17：00期间登录“贵州人事考试信息网”查询是否通过资格初审，通过资格初审的报考人员须于5月16日17:00前在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认并缴纳100元报名费。未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。

特别提醒报名人员：报考人员必须认真阅读《贵州工业职业技术学院2014年第一批公开招聘工作人员方案》中所规定的招聘条件，以及《贵州工业职业技术学院2014年第一批公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件一)中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后，选择符合自己的职位进行填报。错报、误报或瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。

(3)网上打印准考证。报考人员报名确认并缴费成功后，请于2014年5月21日9:00至5月24日17:00登录“贵州人事考试信息网”下载并打印准考证。

网上报名技术*：省人力资源和社会保障厅考试院 0851—6831833、6810676

2.报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位。单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示省人力资源和社会保障厅同意后，该岗位招聘计划减少或取消。其中，招考学历学位为硕士研究生所对应的岗位(即岗位编码为04、08、10、11)，其岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，按照实际报名人数开考，但应聘人员笔试成绩须达到百分制成绩的60分以上才可进入下一环节。

原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

网上报名的应聘人员必须按照实际情况填写报名信息，由贵州工业职业技术学院根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员所填报的照片清晰度、报名信息、专业及条件等进行审查。审查不合格的不予报名。若网上填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。

(二)考试及材料审核

考试在省教育厅监督下，由贵州工业职业技术学院组织实施。

1.笔试

笔试满分为150分，折合成百分制之后按40%计入总成绩。考生可登陆“贵州人事考试信息网”、“贵州人力资源社会保障网”查询本人成绩。

笔试时间：2014年5月31日，上午9:00-11:30。

笔试科目：《公共基础知识》。

考试地点：具体时间及地点见《准考证》。

未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

笔试成绩在贵州人力资源社会保障网(*gz.hrss.gov*)上公布。

2.现场资格审查需提供下列材料：

(此环节在笔试成绩公布后，由招考单位统一通知)

(1)个人简历及自荐信;

(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地*机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件2份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件2份;

(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件2份;

(4)本人近期一寸正面免冠照片3张;

(5)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明,其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;

(6)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

由贵州工业职业技术学院根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员名单在贵州人力资源社会保障网(*gz.hrss.gov*)上公布。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

*：贵州工业职业技术学院组织人事处0851-4706431

3.面试

笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。参加面试人员名单在贵州人力资源社会保障网(*gz.hrss.gov*)上公布。

面试内容：①专业技术人员，即教师和实验员按照各岗位所属分院要求进行试讲/*作能力测试，及针对自身岗位需求进行综合素质面试。②管理人员、辅导员，针对自身岗位需求进行综合素质面试。

面试按照百分制评分，面试成绩按60%计入总成绩。

面试时间、地点另行通知，在贵州人力资源社会保障网(*gz.hrss.gov*)上公布。面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，面试成绩高的进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节的资格。

面试成绩在贵州人力资源社会保障网(*gz.hrss.gov*)上公示。

4.总成绩计算

总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩未达60分不能进入下一环节。

总成绩在贵州人力资源社会保障网(*gz.hrss.gov*)上公示。

(三)体检

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用通用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

(四)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1、不能坚持*的基本路线，在重大政治问题上不能与*保持一致的人员;

2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;

3、在读的非2014年应届大中专及以上毕业生;

4、现役军人;

5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

6、被开除公职的人员;

7、曾因*、行贿*、泄露*机密等原因受到过*纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

8、截止2014年9月30日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

9、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

10、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

11、有法律、法规规定不得聘用的人员。

(五)公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由招聘单位在贵州人力资源社会保障网(*gz.hrss.gov*)公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，需待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(六)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

五、有关说明

(一)学院公开招聘工作在省教育厅的统一领导下，学院成立公开招聘工作领导小组，负责此项工作。

(二)学院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

(三)*：0851-4706431

监督电话：0851-4705505、4704529

六、未定事宜，由贵州工业职业技术学院商省教育厅、省人力资源和社会保障厅研究确定。

本方案由省教育厅、贵州工业职业技术学院负责解释。

附表：

1. 2014年贵州工业职业技术学院招聘工作人员岗位及要求一览表.xls

2.贵州工业职业技术学院招聘工作人员报名表.doc

贵州哪个网站的招聘信息最好

我最有资格回答这个问题，我也是应届生

第1个，是面向应届毕业生的官方网，贵州毕业生就业指导中心

**gzsjyzx*/

第2个，是面向整个贵州的贵州人才网

**gyrc**/

如果你是找兼职的话，**gy-pt*/Article/Index.asp

贵州教师招聘考试时间

贵州教师招聘考试时间每年的6月27日至29日。根据相关公开信息查询，例如2022年贵州特岗教师招聘报考时间：2022年6月27日至29日。“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则。

2020贵州省图书馆第二次招聘启事

【#事业单位#导语】2020贵州省图书馆第二次招聘启事已发布，报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、单位简介

贵州省图书馆为贵州省文化和旅游厅所属正县级公益一类财政全额预算管理事业单位。其宗旨为:保存借阅图书资料,促进社会经济文化发展。业务范围为:负责图书、文献、报刊、金石拓片、音像资料的采编与储藏及图书资料的借阅;负责图书资料网络系统设计、施工、维护、管理和文献数字化处理;我出版图书、期刊和资料;开展图书馆学研究、知识培训与社会教育以及相关社会服务。

二、招聘原则

(一)坚持*管干部、*管人才的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘对象、人数及*

(一)招聘对象、人数

根据工作需要，贵州省图书馆2020年第二次公开招聘计划招录工作人员23人，其中管理人员1人，专业技术人员22人。具体招聘岗位及要求详见《贵州省图书馆2020年第二次公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。

(二)*

贵州省图书馆人事科：0851-86832282

贵州省文化和旅游厅人事处：0851-85570474

四、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1.具有**国籍，拥护***，具有良好的思想政治素质和道德品质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

4.能安心在所报岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任所报岗位需要的相关专业知识和能力素质。

6.年龄在18周岁以上(2002年11月4日以前出生)，35周岁以下(1984年11月4日以后出生)。硕士研究生年龄放宽到40周岁(1979年11月4日以后出生)，具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁(1974年11月4日以后出生)。以上日期均含当日。

7.身体健康，符合所报岗位要求的身体条件。

8.符合所报岗位要求的其它资格和条件。

五、招聘程序

(一)发布公告

在贵州人力资源社会保障网(*rst.guizhou.gov*)、贵州省文化和旅游厅(*whhly.guizhou.gov*)发布公开招聘公告。公告时间从2020年10月26日到2020年11月3日(7个工作日)。

(二)报名

报考人员须仔细阅读本招聘方案和网上报名系统中的《贵州省2020年人事考试*肺炎*防控告知暨书》，已知悉告知事项和防疫要求，并严格遵守相关防疫规定。报考人员应诚信报名、诚信考试、诚信履约。

报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。报考人员登录“贵州人事考试信息网”(pta.guizhou.gov*或*219.151.4.99)报名。网上报名按以下程序进行：

1.提交报名申请

报考人员于2020年11月4日9:00至11月6日17:00登录“贵州人事考试信息网”提交报名申请,并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式、20KB以下)。报考人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写《贵州省图书馆2020年第二次公开招聘工作人员报名表》(附件2)，认真核对信息后及时提交。

报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据，请务必妥善保管。

注意：①报考人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后，都须点击“提交报名申请”键提交报名申请。②提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请。③未点击“提交报名申请”的报考人员，审核单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名。

2.网上资格初审及缴费确认

资格初审时间为2020年11月4日9:00至11月8日17:00。

招录单位对已经提交报名申请的必须在24小时内审核，确认报考人员是否具有报考资格。

对符合报名条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由。资格初审不合格人员,在报名期间(2020年11月6日17:00前)可重新提交报名申请。

2020年11月6日17:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合要求等原因导致初审未通过的人员，于2020年11月7日17:00前进行修改(报考单位和岗位不得修改)，招录单位于11月8日17:00前完成审核。网上资格初审结束时,审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息,视为报名失败。报考人员应准确留下*,保持畅通并及时与招录单位联系。

通过资格初审的报考人员须于2020年11月9日17:00前在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认并缴纳100元报名费。未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。

3.报名要求

(1)每位应聘人员只能应聘一个岗位。

(2)单个岗位的报名人数(指最终进行报名确认并缴费的人数)与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，按实际报名人数进入下一环节(但在资格复审环节，须笔试成绩达到及格线以上，即笔试满分为150分，考生须达到90分及以上方可进入下一环节)。无人报考的岗位，取消该岗位招聘计划，取消的岗位在贵州省文化和旅游厅进行公示。

(3)原则上须由应聘人员本人报名并如实填写和提交本人有关信息和材料，如网上填写及提交的相关材料不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为报名的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。应聘人员提供虚假报名材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

(4)应聘人员在报名时填报的专业应当与其毕业证书和学位证书上的专业完全一致，如毕业证书和学位证书上的专业有括号内容或其他备注说明的，应当将备注说明一并填报。

(5)网上报名资格初审只是对报考人员在网上提交的报名信息进行审核，不对报考人员所提交信息的真实性进行审核。报考人员必须认真阅读《贵州省图书馆2020年第二次公开招聘工作人员方案》中所规定的招聘条件，以及《贵州省图书馆2020年第二次公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人承担。

4.网上打印笔试准考证

报名确认并缴费成功后，报考人员应于2020年11月16日9:00至11月19日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”打印准考证。

5.网上报名技术及考务*：贵州省人力资源和社会保障厅考试院(*：0851-86832252、86831833)。

(三)笔试

笔试由贵州省文化和旅游厅组织实施。

1.笔试科目及时间

笔试时间：2020年11月21日09:30-12:00，若因*防控需求等不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。

笔试科目：《公共基础知识》。考试过程中考生不得提前交卷、退场。

2.笔试地点：详见准考证。

3.笔试方式：笔试采取闭卷考试。

4.成绩计算：分值满分为150分，笔试成绩折算成百分制后按40%计入总成绩。未完成笔试科目或未取得有效成绩的考生，取消进入下一环节资格。笔试成绩将在贵州省文化和旅游厅公布。

考生须携带准考证和有效居民身份证(或社会保障卡)原件方能参加考试。

(四)资格复审

根据报考人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1:3的比例确定资格复审人员。同一岗位报考人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，笔试成绩须达到90分及以上(满分为150分)，方可参加资格复审。资格复审人员名单在贵州省文化和旅游厅公布。资格复审不合格及未按要求参加资格复审的，取消进入面试环节资格，该岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补，届时将通过电话联系的形式通知递补人员。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

资格复审时报考人员需提供下列材料：

1.贵州人事考试信息网在线打印的《贵州省图书馆2020年第二次公开招聘工作人员报名表》(附件2)2份、《贵州省2020年人事考试*肺炎*防控告知暨书》1份。

2.有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书原件及复印件各1份。2020年应届毕业生可提供毕业生就业推荐表，但在考察阶段，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件各1份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份。

3.在职人员报考的，需提供有人事管理权的所在单位或主管部门同意报考的证明。其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级及以上教育行政主管部门同意;医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级及以上卫生行政主管部门同意。

4.西部志愿者、一村(社区)一名大学生、三支一扶人员等需提供服务协议(合同)及签定单位同意报考证明，有多个单位签定服务协议(合同)的，需提供多个单位同意报考的证明。

5.委托他人进行资格复审的，需持委托人亲笔签名的委托书(需注明受委托人姓名、身份证号)、*、资格复审所需材料原件、复印件及受委托人身份证原件、复印件。

6.报考岗位所需的其他相关材料按《贵州省图书馆2020年第二次公开招聘工作人员岗位及要求一览表》其它报考条件提供。

以上材料用A4纸印制，按顺序准备，以便查验。

(五)面试及总成绩计算

1.面试。面试由贵州省文化和旅游厅组织实施。通过资格复审的人员确定为参加面试人员。参加面试人员名单、时间和地点在贵州省文化和旅游厅公布。面试人员名单公布后不再进行递补。

面试采取结构化面试的方式进行，主要考核应聘人员适应岗位要求的综合素质与能力等，面试内容为综合知识。专家组对进入面试程序的考生进行面试。面试满分为100分。面试成绩需达到60分及以上的，方能进入下一环节。未按要求参加面试或面试成绩低于60分的，取消进入下一环节的资格。面试时间、地点另行通知。面试成绩在贵州省文化和旅游厅公布。

2.总成绩计算。总成绩按笔试成绩折算为百分制后占40%，面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位报考人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。

总成绩在贵州省文化和旅游厅公示。

(六)体检

面试结束后，根据报考人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由报考人员自理。体检的具体时间在贵州省文化和旅游厅通知，未按规定时间到指定地点参加体检的，视为自动放弃。

体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。

(七)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻*管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1.不能坚持*的基本路线，在重大政治问题上不能与*保持一致的人员;

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

3.在读的非2020年应届毕业生;

4.现役军人;

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

6.被开除公职的人员;

7.曾因*、行贿*、泄露*机密等原因受到过*纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

8.未能在2021年1月30日前提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

11.人民*认定为失信被执行人的或经有关*行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

12.有法律、法规规定不得聘用的人员。

(八)公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由贵州省文化和旅游厅在贵州人力资源社会保障网和贵州省文化和旅游厅公示。公示时间不少于7个工作日，接受社会监督。

公示期间有反映经查实影响聘用的，取消进入下一环节资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再递补。

(九)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招考单位报到。在规定时间内拒不报到的，取消聘用资格。

六、有关说明

(一)公开招聘工作人员工作在贵州省文化和旅游厅*组的统一领导下开展，成立公开招聘工作领导小组;

(二)贵州省文化和旅游厅直属机关纪委全程参与公开招聘工作，加强监督;报考人员和相关工作人员应严格遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。

贵州省文化和旅游厅直属机关纪委*：0851-84119195。

七、未尽事宜，由贵州省文化和旅游厅商贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。

本方案由贵州省文化和旅游厅负责解释。

点击下载>>>

2020年贵州省图书馆第二次公开招聘工作人员岗位一览表

2020年贵州省图书馆第二次公开招聘工作人员报名表.docx

2020年贵州省图书馆第二次公开招聘考试防疫指南.doc

2022贵州省考面试名单

近日，贵州*建云发布《贵州省2022年公开招聘公务员(人民警察)面试公告》和《贵州省2022年人民警察职位体能测评及有关事项公告》，现将有关事项公告如下

2022年贵州省省制及肥料制

公开招聘公务员(人民警察)面试公告

根据《贵州省2022年省市县乡机关公开招聘公务员(人民警察)公告》(以下简称《招聘公告》)的有关规定，为做好2022年省市县乡机关公开招聘公务员(人民警察)面试工作，现将有关事项公告如下:

一、面试时间和地点

面试时间:2022年8月6日、7日(其中，8月6日进行人民警察岗位面试，8月7日进行公务员岗位面试)。具体面试时间及相关要求见面试准考证。

地点:贵州航空职业技术学院(地址:贵州省贵阳市花溪区航空南路143号)。

二、面试方法和对象

面试将以结构化的方式进行。

面试名单详见《2022年贵州省人民警察职位面试人员名单》(附件1)、《2022年贵州省公务员职位面试人员名单》(附件2)。

三、面试准考证打印

面试人员于2022年8月4日上午9时至8月5日下午17时登录贵州人事考试信息网，点击“准考证打印”栏目，选择“2022年贵州省公开招聘公务员(人民警察)准考证打印”进行打印。

四。流行病预防和控制

面试人员应严格遵守*和省*防控的最新要求，认真阅读准考证上有关*防控的内容，所有面试人员应在考前48小时内提供一次核酸检测阴性证明，并按要求做好*防控措施和相关准备工作。

动词（verb的缩写）相关事项

(一)根据《招聘公告》的有关规定，经资格复审，复审通过人数与招聘计划人数之比不符合规定的，按规定核减或取消招聘计划。经省公务员主管部门审核同意，取消省管、人骨制职位具体见《贵州省2022年省管、人骨制职位调整情况》(附件3)。

(2)达不到面试合格分数线者，取消进入下一环节资格。

(三)人民警察岗位体能测评于2022年8月7日进行(详见人民警察体能测评公告)。

(四)面试具体录取时间详见准考证。面试人员须在考试前48小时内持网上打印的准考证、有效《居民身份证》原件和核酸检测阴性证明进入候考室。面试当天上午8: 00未到达指定等候室的面试人员视为自动弃权，不得进入等候室。责任由面试者本人承担。

面试人员一定要认真核对和记忆自己的面试时间，面试前检查考点，安排住宿，注意面试时间、乘车时间和路线，提前做好乘车准备。

(五)面试成绩比例及折算办法按招聘公告的规定执行。

6.2022年贵州省省直、人骨系统公开招聘公务员(人民警察)面试、体能测评、体检情况将在“贵州*建云”网站公布。体检定于8月10日，请考生密切关注。如考生未能阅读公告，后果由考生本人承担。

省人骨科面试*:0851-86823635，0851-86824280。

打印面试准考证技术支持:0851-86832252

附件:

1.2022年贵州省省直及工农业系统人民警察职位面试人员名单。电子表格文档

2.2022年贵州省和贵州省公务员面试人员名单。电子表格文档

3.贵州省2022年省属及肥料系统位置调整。电子表格文档

贵州省公务员局

2022年8月2日

2022年贵州省省制及肥料制

关于人民警察岗位体能测评及相关事项的公告

根据《贵州省、市、县、乡机关2022年公开招聘公务员(人民警察)公告》(以下简称《招聘公告》)的有关规定，为做好2022年省、市、县、乡机关人民警察岗位体能测评工作，现将有关事项公告如下:

一.组织和领导

2022年贵州省、红牛省人民警察岗位体能测评由省级公务员主管部门组织，省级招录机关部门负责实施本单位(系统)人民警察岗位体能测评。

二、体能测评时间和地点

贵州省交通运输厅2022招聘报名人数有52151人，其中贵州省交通运输综合行政执法五支队报名人数最多，达到9978人，其次是贵州省交通运输综合行政执法二支队，报名人数达到8643人，再次是贵州省交通运输综合行政执法八支队，报名人数是7894人。

报名注意事项

1、每位报考人员只能报考一个岗位。提交报名申请被接受后，系统向报考人员反馈报名序号。报考人员注册登录的手机号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要查询依据，请确保手机号准确无误并妥善保管。

2、单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3比1的比例，该岗位招聘计划减少或取消。减少或取消的岗位在贵州省交通运输厅*贵州交通微信公众号进行公示，向取消岗位的报名考生退回报名费用。

3、报考人员在填写报名信息并成功上传照片或重新修改审查未通过的报名信息后，都须进行提交报名申请*作。点击提交报名申请后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核。如果不进行提交报名申请*作，审核单位将无法审核报名信息，导致报名失败。

4、报考人员应及时、理性报考，若因在最后时限扎堆报考，引起网络堵塞、延迟而导致报名失败的，后果由报考人员本人承担。须由报考人员本人报名并如实填写和提交本人报名信息及材料，如网上填写的信息及提交的材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。

5、因特殊情况请他人代为报名的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相应责任。报考人员因错填*、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由本人承担。报考人员提供虚假报名材料或信息的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

贵州省委政法委公开招聘机关信息网络人员的通知

根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位*人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）的精神，经省人力资源与社会保障厅同意，省委政法委机关拟用工勤人员事业*公开招聘2名机关信息网络人员，主要承担省委政法委机关信息网络建设、运行和维护。现就公开招聘有关事项通知如下：

一、招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

根据工作需要，公开招聘机关信息网络人员2名。

具体招聘岗位及要求见《贵州省委政法委公开招聘机关信息网络人员职位计划表》（附件一）。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1、具有**国籍，拥护***，具有良好的思想政治素质。

2、遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

3、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

4、具有大学专科以上计算机专业学历。

5、年龄在18周岁以上（1994年1月1日以前出生），35周岁以下（1977年1月1日以后出生），以上日期均含当日。

6、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

7、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、招聘程序

（一）报名

1．报名时间、地点和方式：

现场报名时间：2012年1月13日—15日，每天上午9点至11点30分，下午2点30分至5点；

现场报名地点：贵阳市广顺路6号6楼。（贵州省委大院省法学会办公室）

现场报名需填写《贵州省委政法委公开招聘机关信息网络人员报名表》（附件二），提交相关材料。

2．现场报名时需提供下列材料：

（1）个人简历及自荐信；

（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地*机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件1份；

（3）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件1份；

（4）本人近期一寸正面免冠同底照片3张；

（5）在职人员需提供所在单位同意报名的证明；

（6）应聘岗位所需的其他相关材料按要求提供。

3．报名要求：招聘岗位的报名人数与计划招聘数达不到3：1比例时，经贵州省人力资源和社会保障厅同意后，调减或取消招聘岗位计划数。

原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

（二）资格审查

由招聘单位根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。

资格审查合格人员名单在贵州人力资源社会保障网站上公布。

（三）考试

1、笔试

笔试为闭卷考试。笔试考试科目为：《计算机综合基础知识》。所考科目不指定参考书。满分100分。

考生必须同时持有效身份证和准考证才能进入考场参加考试。

考试时间、地点另行通知。

笔试成绩在贵州人力资源社会保障网站上公布。

2、面试

笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。参加面试人员名单在贵州人力资源社会保障网站上公布。

面试主要是对面试人员的专业基础知识、应变能力、综合素质、计算机*作测试等进行考核。面试满分为100分。面试时间、地点另行通知。

参加面试人员数与计划数达不到3：1比例的，应聘人员面试成绩须达到70分以上才能按规定比例进入体检环节。

面试结束后，应聘人员总成绩末位并列的，以面试成绩高的进入下一环节；未参加面试的取消进入下一环节的资格。

面试成绩在贵州人力资源社会保障网站上公示。

3、总成绩计算

总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

总成绩在贵州人力资源社会保障网站上公示。

（四）体检

面试结束后，由招聘单位根据应聘人员总成绩由高到低按岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。总成绩出现末位并列的，以面试成绩高的列为体检对象。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省人事厅、卫生厅《关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》（黔人发〔2005〕4号）的规定执行。体检的具体时间另行通知。

（五）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，由招聘单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源与社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格并按程序依次递补进入体检：

1、不能坚持*的基本路线，在重大政治问题上不能与*保持一致的人员；

2、定向到具体行业或单位的应届毕业生；

3、在读的大中专及以上毕业生；

4、现役军人；

5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

6、被开除公职的人员；

7、曾因*、行贿*、泄露*机密等原因受到过*纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

8、截止2012年1月16日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

9、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

10、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

11、有法律、法规规定不得聘用的人员。

（六）公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由招聘单位在贵州人力资源社会保障网站公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天，接受社会监督。

公示期间查实有严重问影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

（七）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，由招聘单位按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

五、有关说明

（一）公开招聘机关工勤人员工作在贵州省委政法委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

（二）纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

（三）*：6892271监督电话：6893199

六、未定事宜，由省委政法委商省人力资源与社会保障厅研究确定。

贵州人力资源社会保障网站：**gzrs.gov*/

附：1、贵州省委政法委公开招聘机关信息网络人员职位计划表；20140.xls

2、贵州省委政法委公开招聘机关信息网络人员报名表。20141.doc

2012年1月6日