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2021年陕西宝鸡市市属事业单位高层次人才引进公告【61人】
【#事业单位#导语】2021年陕西宝鸡市市属事业单位高层次人才引进公告【61人】已发布，报名时间为：2021年7月7日至13日。现将招聘公告原文发布如下：
根据《事业单位人事管理条例》《关于印发陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(陕人社发〔2017〕51号)和《关于做好市属事业单位公开招聘高层次人才工作有关问题的通知》(宝人社发〔2017〕116号)相关规定，市人力资源和社会保障局决定，面向社会引进高层次人才61名。现就有关事项公告如下：
一、招聘对象
2021年7月31日前毕业并取得硕士研究生及以上学历的应、往届普通高等院校毕业生。在国(境)外取得的硕士研究生及以上学历、学位须经*教育部留学服务中心认证。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有**国籍;
2.遵守*和法律，具有良好的品行;
3.年龄一般为18周岁以上、40周岁以下(1980年7月7日至2003年7月6日期间出生)，博士研究生应聘者不超过45周岁。具体岗位年龄要求以招聘计划表(附件1)为准;
4.适应招聘岗位要求的身体条件;
5.具有招聘岗位所需的学历、专业和其他条件。其中，学历为*教育行政主管部门认可的硕士研究生及以上学历;专业以*教育行政部门公布的研究生、本科专业目录(附件3)为准。
(二)不符合报名应聘的主要情形
1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2.尚未解除*纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
3.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务期未满的;
4.失信被执行人;
5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、面试、体检考察、公示和办理聘用手续的程序组织实施。
(一)发布公告
在宝鸡市人力资源和社会保障局网站(*rsj.baoji.gov*)发布招聘公告。
(二)报名与资格审查
招聘报名采取现场报名方式进行，报考人员在指定地点进行报名，每名报考者限报一个职位。
报名时间：2021年7月7日至13日(不含双休日)，上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。
报名地点:详见《2021年宝鸡市市属事业单位引进高层次人才计划表》(附件1)。
报名材料：报名表、本人身份证、毕业证、学位证、《学籍在线验证报告》、2寸彩色照片3张、岗位要求的其他证明材料。机关事业单位正式工作人员，还须提供单位、主管部门和同级人事综合管理部门同意报考证明。资格初审时查验原件，留存复印件，请考生将报名表和复印件按所需报名材料顺序装订成册(2份)。
招聘单位和主管部门对报名人员进行资格初审，初审合格人员名单及资料送市人社局进行确认并确定面试人员资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造有关证件材料的，取消招聘资格，并按有关规定予以处理。
(三)面试
参加面试人员名单、时间、地点、方式和其他事项另行通知。部分岗位将视报名情况，增加笔试环节，并按照招聘计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分确定参加面试资格。
根据面试成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。面试成绩并列的须进行加试。
(四)体检与考察
体检考察工作由市人社局组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员重点从思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行考察。
体检、考察环节中若出现职位空缺，按面试成绩排名依次递补。
(五)公示
拟聘用人员名单在市人社局网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期内岗位空缺依次递补，公示期满不再递补。
(六)聘用
公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用结果的人员，则正式确定为聘用对象，签发《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。聘用人员凭此通知书到用人单位报到并签订《事业单位聘用合同》，最低服务年限为3年。
四、其他事项
1.本次公开招聘工作相关环节和要求事项均在宝鸡市人力资源和社会保障局网站(*rsj.baoji.gov*)发布，请报考人员随时关注网站信息。
2.本次公开招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全程接受纪检监察部门、社会各界和干部群众的监督。
3.请遵照当地防疫要求，配合工作人员做好*防控工作。自觉佩戴口罩，做好个人防护，主动接受体温检测、健康二维码查验。
4.政策*：0917-3260185。
2021年宝鸡市市属事业单位引进高层次人才计划表.xlsx
2021年宝鸡市市级事业单位引进高层次人才招聘报名表.doc
*教育行政部门公布专业参考目录.doc
宝鸡市人才补贴政策
宝鸡市人才补贴政策：对工业企业全职引进或自主培养的A类、B类、C类人才，分别给予100万元、30万元、20万元的住房生活补助（分5年等额发放）。
具体分析如下：
1、宝鸡市所属事业单位引进、清华大学毕业生，经公开招聘考核合格的，予以聘用；
2、宝鸡市引进、清华大学毕业生到辖区企业工作（含非公企业，下同），直接与企业签订劳动合同，按企业人员管理办法进行管理，享受企业人员待遇。也可根据本人意愿，将人事关系保存在专业对口的市属全额事业单位（不受*、岗位限制），保存期限为5年。人事关系保存期间，其档案工资按事业单位在岗人员管理。期满后，人事关系正式转入事业单位或供职企业，也可视情况延长保存时限；
3、被正式聘用为事业单位工作人员及与企业签订5年以上劳动合同的、清华大学毕业生，市财政分别给予本科、硕士、博士毕业生5万元、10万元、15万元的安家费补助，安家费分5年等额发放；
4.、宝鸡市财政给引进的、清华大学毕业生在企业工作的发放生活补贴，连续补助5年。在市属、县区属企业工作的毕业生，每月分别给予本科、硕士、博士毕业生1000元、1500元、2000元的生活补贴，在驻宝中、省企业工作的分别给予800元、1300元、1800元的生活补贴；
5、对在宝鸡市行政区域内非公企业工作并签订5年以上劳动合同的、清华大学毕业生，依法参加社会保险，其个人缴纳的基本养老等社会保险部分，由市财政补助三分之二，连续补助5年；
6、凡被正式聘用为事业单位工作人员及与企业签订5年以上劳动合同的、清华大学毕业生，由市住建局免费提供公租房一套或由市（县、区）财政发放住房补贴，每月补贴500元，连续补贴5年；
7、正式聘用人员在原单位工作年满一年后，经本人申请，组织考察，可安排在镇、街挂职任*政副职领导一年，挂职锻炼期满考核合格的，列为后备干部，同等条件下优先提拔使用。
申报条件：
1、申请人属驻宝工业企业自主培养、全职招引高端人才（含从市域外新引进人才、在外宝鸡籍返乡人才和本地高校毕业生），且属《宝鸡市人才分类目录》范围内的A类、B类、C类人才；
2、申请人与驻宝工业企业（不含在宝鸡市外设立的分*）签订劳动合同，且工作满1年以上；
3、申请人参加社会保险且正常缴费。
申报材料
1、《宝鸡市高端人才住房生活补助申报审批表》4份；
2、申请人*1份；
3、申请人与企业签订的劳动合同原件及复印件1份；
4、申请人参加社会保险的缴费凭证。
审批程序
1、申请人填写《宝鸡市高端人才住房生活补助申报审批表》，附有关佐证材料交企业初审；
2、企业初审通过后报高新区*工委组织人社部复审；
3、高新区*工委组织人社部复审通过后报*组织部审核；
4、*组织部会同市财政局审核、公示，报市*审定；
5、市财政局根据审定结果将资金拨付至*组织部，由*组织部拨付至申请人账户。
时限要求：
住房生活补助每年申报一次，用人单位应于每年1月底前将申报材料报高新区*工委组织人社部。
综上所述，住房生活补助从发生劳动关系之日起计发，以申请人与企业的劳动合同签订时间为准。住房生活补助按年发放，5年内解除劳动合同的，剩余部分不再发放。住房生活补助每人限享受一次，不得重复享受。
【法律依据】：
《***信息公开条例》第五条
行政机关公开*信息，应当坚持以公开为常态、不公开为例外，遵循公正、公平、合法、便民的原则。
第六条行政机关应当及时、准确地公开*信息。行政机关发现影响或者可能影响社会稳定、扰乱社会和经济管理秩序的虚假或者不完整信息的，应当发布准确的*信息予以澄清。
第七条
各级人民*应当积极推进*信息公开工作，逐步增加*信息公开的内容。
第八条
各级人民*应当加强*信息资源的规范化、标准化、信息化管理，加强互联网*信息公开平台建设，推进*信息公开平台与政务服务平台融合，提高*信息公开在线办理水平。
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