北海人才市场(北海人才官方网)

发布时间：2023-11-09 01:50:34 作者：记录个人学习生活和数据存储分类：生活万象知识

北海市人才服务管理办公室的岗位职责

<p>一、人才办（市场）领导岗位职责

*：负责市人才市场*支部全面工作。

主任：主持行政全面工作，分管行政部工作。

副主任：协助主任分管人才交流部、人事代理部、培训部工作。

二、各部门岗位职责

（一）行政部：负责综合协调管理、文秘宣传、财务保障、人事政工、*团群及信访工作等。

1．行政部部长岗位职责

（1）主持行政部全面工作；

（2）协助人才办（市场）领导处理、协调人才办（市场）的日常工作；

（3）负责人才办（市场）内部人事管理工作；

（4）负责人才办（市场）内部规章制度管理工作；

（5）负责公章管理工作；

（6）负责人才办（市场）文件、综合性文字材料的起草及各部门文字材料的审核工作；

（7）负责信息材料的收集、拟写工作；

（8）负责文件的传阅、督办、保管等文件处理；

（9）负责组织各项会务、学习等综合性活动；

（10）负责会议的记录、整理及材料保存、归档工作；

（11）负责综合治理、安全、环境卫生、计生工作；

（12）完成领导交办的其他工作。

2．行政部副部长岗位职责

（1）协助人才办（市场）领导处理、协调人才办（市场）的日常工作；

（2）负责人才办、人才市场经济目标管理办法的执行和监督;

（3）负责单位财务出纳工作；

（4）负责各部门业务收费工作的指导、检查、监督；

（5）负责交纳水电费、工会费等各项费用工作；

（6）协助综合性文件、材料的核对、文印；

（7）负责办公用品计划、管理工作；

（8）负责报刊杂志的订阅、管理工作；

（9）协助综合性治理、安全、环境卫生、计生工作；

（10）完成领导交办的其他工作。

3．会计岗位职责

（1）负责单位会计工作及财务指导和监督；

（2）负责办理单位各项增置设施的申请、采购工作及国有资产的管理登记；

（3）负责办理单位员工各项社会保险及公积金工作；

（4）负责票据管理；

（5）负责办理证照等年审或换证工作；

(6）负责各部门的月收入及成本核算；

（7）负责每月考勤报表的录入整理；

（8）完成领导交办的其他工作。

引进北海市人才有哪些福利待遇呢

法律分析：待遇正式录用后除可以享受*规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还可以享受北海市引进人才的相关待遇。

（一）毕业生通过人才“绿色通道”入用人单位全额事业*。

（二）博士可享受15万元的安家补贴，硕士可享受7.5万元的安家补贴，均分5年发放。本科生正式入职后，3年内可享受每月1000元生活补贴。

（三）试用期满后，博士在管理岗位的，可聘任为七级职员。硕士在管理岗位的，可分聘任为八级职员。其中表现优秀者，可以通过“先挂后任”的方式，调入机关或参公事业单位。本科生晋升至管理八级职员后，可享受“先挂后任”政策。

（四）提供3年免租金人才周转房。

（五）在各用人单位推行导师制。为每名引进人才安排2-3名导师，导师为单位分管领导、往届表现优秀的青年人才以及业务骨干，指导帮助引进人才学习进步。

（六）提供“二次选岗”机会，即在岗工作一年左右，本人可提出申请调整工作岗位，由*人才办统筹安排。

法律依据：《北海市引进高层次人才认定标准（试行）》

第一条顶尖型人才认定标准。具备下列条件之一者，可认定为顶尖型人才：

（一）*科学院院士、*工程院院士，以及与其相同层次的国外科学院院士、工程院院士。

（二）*最高科学技术奖获得者，*自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖三等奖以上的前三位完成者。

（三）*级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心的学科、学术技术带头人，*有突出贡献的中青年专家、*杰出青年科学基金获得者、“长江学者”特聘教授，中科院“百人计划”人选、中央人选、中央“万人计划”人选，“*百千万人才工程”人选。

第二条领军型人才认定标准。具备下列条件之一者，可认定为领军型人才：

（一）省级“十百千人才工程”人选、“八桂学者”、省级重点实验室和工程技术研究中心带头人、省级有突出贡献的中青年专家、省级杰出青年科学基金获得者，省级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖前三位完成者。

（二）取得博士学位、工作 3年以上，或取得硕士学位、工作 5年以上，拥有广阔市场开发前景和高技术含量科研成果。

（三）拥有自主知识产权，技术成果属于国内先进水平，拥有较大市场潜力，能进行产业化生产，并具有技术研发、经营管理、市场开发等创业团队的人才。

第三条*政机关和事业单位引进急需紧缺人才认定标准。

（一）省部级以上学科带头人，或者享受*特殊津贴专家，或者是省部级有突出贡献的中青年专家。

（二）博士研究生，或者具有正高级专业技术资格人员。

（三）经*教育部留学服务中心认定、获得国外硕士及以上学位的研究生。

（四）国内“985”、“211”工程高校毕业的硕士研究生，或者具有副高级专业技术资格的人员，且属于我市急需紧缺人才需求目录范围。

（五）属于我市急需紧缺人才需求目录范围的国内“985”、“211”工程高校优势学科毕业的全日制大学本科生；教育系统引进国内“985”、“211”工程师范院校的近 5年毕业的全日制本科生和省级重点师范院校优势学科以及非优势学科但获校级优秀毕业生或校级优秀学生干部荣誉称号的近 5年毕业的全日制本科生。

（六）自治区*委组织部面向国内“985”工程高校统一招录的选调生。

北海人才引进政策