运城网站推广？山西运城晋商银行招聘条件

运城龙翔工业技术学校2023年宿舍条件

相信各位同学都十分关心自己所读的学校宿舍条件怎么样，为了让同学们能够清楚的了解，下面小编专门为同学们整理的运城龙翔工业技术学校的宿舍条件、食堂情况，考生们可以仔细的阅读以下的内容。

运城龙翔工业技术学校住宿条件

学校宿舍环境很好，宿舍分为8人间、6人间，设有阳台、洗澡间、风扇、上床下桌、衣柜、热水器、洗衣机，住宿条件不错，给学生提供了一个舒适、安全的学习和生活环境。

运城龙翔工业技术学校周边环境

学校目前设两个校区，位于运城市运临路26号，总占地面积132亩，建筑面积20239m2。现有正在建设的五层教学大楼1座，两层办公大楼2座，三层学生公寓楼2座，教室36所，宿舍296间，学生活动场所4所，图书阅览室1个，学生餐厅600m2。办学条件先进，实训设备领先，师资力量雄厚。

运城龙翔工业技术学校食堂环境

学校食堂与学生的生活紧紧联系在一起，学校食堂外观不花俏，务实的就餐风格，学校食堂的饭菜有一定的地方特色，学校食堂的菜色品种都较丰富，还有很多特色小吃，全国各地越来越重视分类窗口管理售卖，重视师生饮食习惯和口味。学校食堂很重视卫生问题，如鱼肉菜分池清洗，加工过程中生熟食品的容器分开使用等，对食品卫生质量、餐厅服务卫生质量进行技术把关。

运城龙翔工业技术学校拓展阅读

山西省运城市龙翔工业技术学校是一所以培养复合型高级技能人才为办学特色的中级类职业技术学校。自成立以来，在陶小翠校长的带领下，凭借“依托名校办特色，立足工科设专业，依据专业配设备，长培短训相结合”的办学方略，迅速发展壮大。2007年4月在省教育厅主办的联合办学大会上，我校被*级重点院校天津交通学校、天津机电学院命名为“天津市交通高级技术学校、天津机电工艺学院运城校区”。我校在专业设置的基础上加大投资力度，建立了八大实训车间，现已到位19台车床;6辆供学生实训的轿车、工具车、面包车;4种焊机18台;台式多用钻床1台，台钻1台;150m2虎钳案台24个;机用平口钳2台;电工电子50套;电学成套实验设备1台;电机52个;传动结构的桑塔纳实训车1台;电路显示台实训车2台;切割机、砂轮机各1台;引擎吊机1台;汽车发动机后桥台架1台;长安底盘1台;实训发动机5台;还有变速箱、空气压缩机、油箱、发动机附件等与专业配套的实训设备。保证学生的动手能力，真正实现了“理论同实践结合，能力与德行并重”的育人模式。“选择龙翔，助你成功”。在赴天津总院的07届所有学子中，我们“运城校区”的学生，最受总院器重，受到一致好评，学生会成员的2/3都是“运城校区”的学子。

学生们多才多艺，尤其思想开放前卫，工作方法灵活多样，这是对我校培养复合型人才的一个肯定。我们龙翔学校坚持“开一个专业，办一个实体，兴一份产业，创一个品牌，以校移企，以企养校”的发展思路。目前龙翔已开办了有关汽车维修、装潢、钣金、喷漆、洗车一条龙服务的汽车服务有限*和焊接为主的校办加工厂。今后将继续围绕市场选专业，围绕专业开设相关企业。这样不但为龙翔学子提供了实习平台和就业机会，并锻炼了他们的创业能力，让更多的龙翔学子毕业后有能力*创业或者继续留守龙翔，做到了龙翔学校同龙翔学子共同发展，共享发展成果的“双赢”结果，实现学校的可持续发展。学校不仅重视抓教学质量，更注重学生思想品德、职业道德教育，实行全封闭式军事化管理，开展诚实守信、敬业爱岗、意志品质等有针对性、实效性的活动，促进学生良好行为习惯的养成，效果显著。学校遵循学以致用、对学生负责、对家长负责的原则，办学紧贴市场需求，发展特色专业。毕业生深受社会欢迎。学校健康有序的发展也得到了社会各界的充分肯定。2008年3月两院院长先后视察我校后，给我校区颁发全国唯一“模范校区”奖牌。运城市人民*吴菊仙副*视察我校后，给予高度评价，指出要“典型推广”。

2008年4月，我校被市劳动局认定为“农村劳动力技能就业培训单位”;陶校长被市教育局评为“2008年度优秀校长”;2008年9月在第七届全国民办教育研讨会上龙翔学校被评为“追求卓越，争创品牌”品牌职校; 2008年6月，由*教委组织的全国技能大赛，总院交通、机电学院因设备达标，被荣幸的指定为全国汽车技能、数控技能长期考点;2009年1月13日，校长陶小翠当选为*改革开放30周年优秀改革人物，赴北京人民大会堂参加颁奖典礼。潜龙腾渊，翱翔九州。龙翔人将以崭新的精神风貌，以“团结、和谐、敬业、奉献”的团队精神，在上级主管领导部门的关心和支持下，在社会各界仁人志士的鼓励和帮助下，锐意开拓，求实奋进，谱写职业教育的新篇章。办学理念;校训：每天都是代表作。办学方向：职教潮头，地区龙头，省内一流，名扬全国。办学理念：以人为本，求实创新;突出特色，回馈社会。办学方针：以市场为导向，以就业为目标，以能力为本位，以技能为中心，以道德为核心，以服务为宗旨。校长简介：陶小翠，毕业于太原师范学院，大学毕业后一直从事职校的管理工作。2008年获本市“优秀校长”称号。2009年1月15日获得*改革优秀人物奖。

以上就是小编给大家整理的运城龙翔工业技术学校的宿舍情况，整体来说学校的宿舍还是可以的，设施都比较齐全，能够满足日常需求，如果还想了解更多的信息，可以多关注网站。

山西运城晋商银行招聘条件

晋商银行股份有限*运城分行是经请山西省银监局批准成立，隶属于晋商银行总行的一家地市级分行。现面向社会招聘英才。我们将为每位加盟的员工提供业内具有竞争力的薪酬和良好的培训，享受公平的晋升待遇和职业生涯发展机会。诚邀有志之士共铸伟业！一、招聘岗位招聘办公室、风险合规管理部、*业务部、个人业务部、营业部、审计部、信息科技部负责人及部门职员若干。报名时间：2010年10月26日— 11月5日。工作地址：山西省运城市。二、招聘基本条件 1、认同晋商银行的发展目标、经营理念及企业文化，具有较强的责任心、事业心和开拓进取精神；2、具有良好的政治思想素质和职业道德*守，团结协作，勇于奉献，遵纪守法，品行端正，无违规违法等不良记录； 3、具备应聘职位所需资格要求以及监管部门任职资格审查条件； 4、身体健康，五官端正，无不良嗜好；5、部门负责人40周岁以下，全日制大学本科及以上学历，中级以上职称，3年以上相关专业负责人工作经历；6、部门职员35周岁以下（含营业部柜员），全日制大学本科及以上学历；7、具有丰富工作经验和客户资源者条件可适当放宽。三、招聘岗位具体要求及人数（一）办公室1.主任(1名)（1）较强的文字组织能力、表达能力和沟通协调能力；（2）具有良好的宏观经济分析能力，有较强的政策研究能力；（3）具有专业的金融、管理知识；（4）对*治理等相关工作熟悉，有一定的财务管理能力。2.一般职员（3名）（1）具有较强良好的规划、分析及洞察力和执行力，出色的口头、书面沟通能力；（2）熟悉*管理运作模式，有较强的理解判断能力；（3）对金融工作熟悉，有一定的相关工作年限；（4）为人细心严谨，思维缜密，逻辑思维能力，有较强的责任心。（二）风险合规管理部 1.总经理（1名）（1）熟悉国际国内经济金融形势及发展变化规律，熟练掌握宏观经济政策及监管部门的政策法规，具有较强的经济金融研究能力和行业分析能力；（2）能熟练运用信用风险识别与计量的方法和工具，精通财务分析、项目评估、组合风险管理、国际贸易融资风险管理等理论方法与实务*作，具有较强的信用风险分析和判断能力；（3）熟悉商业银行各项主要业务，对风险管理、授信审查工作具备专长和经验，具有较强的授信决策和防范、解决风险的专业能力，具有较强的组织和综合协调能力；（4）熟悉金融法律、法规和*对银行业监管的规定；有较强的政策把握和管理协调能力；(5）有律师执业资格优先。 2.一般职员（2名）（1）熟悉经济、金融、风险控制等相关知识，熟悉各项金融工具；（2）熟悉授信业务知识及*作流程，具有较强的风险识别能力和组织管理能力；（3）三年以上风险计量/管理工作经验；（4）对授信审查工作具有丰富的经验；对授信客户的经营与财务状况具有较强的风险识别和解决能力；具有较好的计算机*作技能。（三）*业务部1.总经理（1名）（1）能够根据全行的经营目标和要求，制定完成所辖行*条线整体发展规划、经营策略，并组织实施；（2）能够完成所辖行*银行条线内外信息的收集、归纳、统一发布和管理、信息平台和窗口建设与维护；（3）牵头开展所辖行*银行人力资源机制的建设，完成*条线、从业人员的培训、考核与管理工作；（4）完成所辖行*银行条线内外部部门之间的协调、督办工作；（5）专业年限要求5年，具有良好的风险管理意识、组织管理能力及沟通协调能力，拥有稳定的客户资源和良好的社会关系。（6）较强的活动组织、营销拓展能力和创新、开拓能力。2.客户经理（若干）（1）有金融行业从业经验，或有行业背景及客户资源；（2）较强的活动组织、营销拓展能力和创新、开拓能力。（3）拥有稳定的客户资源和良好的社会关系。（四）个人业务部1.总经理（1名）（1）根据总行的整体战略，牵头制定和组织完成所辖行个人银行业务发展战略和营销策略；（2）熟悉当地市场客户群体的基本情况并能及时组织研究和合理细分；（3）根据市场的不同需求，结合我行个人银行的成熟产品，完成市场推广策划工作和品牌建设的推进工作；（4）负责完成所辖行个人银行业务计划、考核管理和统计分析工作，组织个人银行经营队伍的建设、考核、管理与培训工作；（5）专业年限要求5年，具有一定的组织领导和综合协调能力，拥有稳定的客户资源和良好的社会关系。（6）熟悉银行财富管理、营销、IT支持等各项业务；（7）具备AFP、CFP等资格证书者优先；（8）较强的活动组织、营销拓展能力和创新、开拓能力。2.客户经理（若干）（1）熟悉银行财富管理、营销、IT支持等各项业务；（2）具备AFP、CFP等资格证书者优先；（3）较强的活动组织、营销拓展能力和创新、开拓能力；（4）拥有稳定的客户资源和良好的社会关系。（五）营业部1.主任（1名）（1）较强的组织协调能力，良好的表达能力和沟通能力；（2）具有良好的宏观经济分析能力；精通商业银行经营运作；（3）具有事后监督和会计核算的工作经验，有极强的风险防范意识。2.大堂经理（2名）（1）熟悉银行前台的日常工作内容和流程；（2）细心严谨，思维缜密，逻辑思维能力强，普通话标准，较强的沟通与应急能力；（3）仪表端庄、作风正派、具有良好的人际沟通能力和亲和力；（4）有银行从业工作经验者优先。3.一般职员（柜员）若干具有2年以上（含）商业银行本外币*、个人、信用卡、现金等工作经历；熟悉银行支付结算、现金出纳的内部制度、*作流程及计算机核算系统的业务*作；具有较强的工作责任心、团队合作意识和较强的执行能力。（六）审计部1.总经理（1名）（1）有5年以上银行审计工作经验；（2）细心严谨，思维缜密，逻辑思维能力强；（3）熟悉法律、法规，掌握监管部门对金融机构管理的各项管理要求求；（4）熟悉财务工作，具有会计师、审计师等相关资格证书者优先。2.一般职员（1名）（1）有3年以上银行审计工作经验；（2）细心严谨，思维缜密，逻辑思维能力强；（3）熟悉法律、法规，掌握监管部门对金融机构管理的各项管理要求；（4）熟悉财务工作，具有会计师、审计师等相关资格证书者优先。（七）信息科技部1.总经理（1名）（1）较强的组织协调能力，良好的表达能力和沟通能力；（2）熟悉银行信息技术运用情况和银行业务；较全面地掌握IT服务管理、IT运维管理、IT安全管理等相关理论，具有实务经验和较强的管理协调能力；（3）具有担任商业银行分行信息科技部门负责人工作经历。 2.一般职员（1名）（1）计算机及其相关专业；（2）熟悉计算机网络、软件和数据库等专业知识，具备科技管理、技术维护、应用开发等岗位所需工作能力和经验，具有较好的团队协作精神；（3）熟悉银行业务流程。三、招聘有关事项 1、登陆晋商银行网站（*jshbank*），下载《晋商银行应聘人员报名登记表》，要求填写完整并附个人相关资料（身份证、最高学历学位证书、职称技能证书等证件及近期免冠照），发送到晋商银行人力资源部邮箱（jsllzp@126*），主题栏请以“岗位+姓名”格式填写。2、招聘将通过面试、笔试等环节进行。报名截止日后7日内仍未接到电话通知者，则为未通过资格初审。资格审查后另行通知面试时间、地点，谢绝来电来访。3、未经录用人员的材料我行将代为保密，恕不退还。

科普类网站有哪些

科普类网站有：

1、百度百科：

百度百科是百度*推出的一部内容开放、自由的网络百科全书。其测试版于2006年4月20日上线，正式版在2008年4月21日发布，截至2020年10月，百度百科已经收录了超2100万个词条，参与词条编辑的网友超过717万人，几乎涵盖了所有已知的知识领域。

2、微科普：

《微科普》是专注于科普知识传播的高层次科普媒体，自2011年10月上线以来，微科普以分享科普知识为宗旨，致力于构建权威的科普知识数据库。

微科普的内容被有关*部门网站[2]、人民网转载。2019年5月，微科普被《全球智慧数据平台(GSD)》收录，成为《全球智慧数据平台(GSD)》数据源网站。

3、*科普博览：

*科普博览是一个综合性的以宣传科学知识，提高全民科学文化素质为目的大型科普网站。它利用*科学院科学数据库为基本信息资源。

以*科学院分布在全国各地的一百多个专业研究所为依托，并扩散到全国一些著名的科研机构、科普机构，系统采集全国各具特色的科普信息，内容包括天、地、生、数、理、化等各个学科。

4、科普惠农网：

科普惠农网是一切为农民服务的公益性网站。是向运城市农民朋友提供各种农资商品、涉农科技和惠农政策等信息。以及向全国各界人士提供我市各村农产品经纪人联络名单和各种农产品最新价格的网站。

5、*科普网：

*科普网实现科普传播内容的全面涵盖，强化与网民的深度互动，宣扬科学理性精神，发挥科普网站在科学普及中的作用，提高公民科学文化素质，推进创新型*建设。

参考资料来源：百度百科—百度百科

参考资料来源：百度百科—微科普

参考资料来源：百度百科—*科普博览

参考资料来源：百度百科—科普惠农网

参考资料来源：百度百科—*科普网