安阳企业招聘？安阳钢铁*2011年招聘启事

安阳哪家劳务派遣*好

安阳市华盛劳务派遣有限*和安阳市鑫盛劳务派遣有限*劳务派遣*好。

1、安阳市华盛劳务派遣有限*：安阳市华盛劳务派遣有限*是一家专业从事人力资源服务的企业，主要业务包括劳务派遣、人才招聘、人力资源管理咨询等。*拥有一支高素质、专业化的人才队伍，致力于为客户提供优质、高效、全面的人力资源服务。

2、安阳市鑫盛劳务派遣有限*：安阳市鑫盛劳务派遣有限*是一家专业从事人力资源服务的企业，主要提供劳务派遣、人才招聘、人事代理等服务。*成立以来，一直秉承“诚信、专业、高效、创新”的服务理念，为客户提供优质的人力资源服务。

安阳钢铁*2011年招聘启事

安阳钢铁*2011年招聘启事

安钢**1958年建厂，原设计能力为年产钢10万吨。改革开放30多年来，安钢创造了持续盈利无亏损的优良稳健业绩，目前已成为年产钢能力超过1000万吨、销售收入超过500亿元的现代化钢铁*。

在省委省*的正确领导下，安钢认真贯彻落实科学发展观，把加快发展作为第一要务，制定并迅速实施了加快结构调整的“三步走”发展战略，把重点放在转变发展方式上来，放在提高发展的质量和效益上来，分三步完成工艺和产品结构调整，实现装备大型化、工艺现代化和产品专业化。从2003年开始到2007年底，圆满完成了“三步走”发展规划，建成了千万吨钢的规模。

在科学发展观的指导下，安钢实现了集约节约发展，在不足4.5平方公里的老厂区边生产、边改造、边拆除、边建设，建成了1000万吨钢的综合生产能力，亩产钢达到1480吨，单位面积利用效率国内，探索出了一条国有老企业集约节约用地，完成结构调整，实现产业升级的新路子。实现了节能减排的可持续发展，投资近30亿元，建成了一大批循环经济和节能减排项目，加快向资源节约型和环境友好型企业转变。实现了提高核心竞争实力的跨越式发展，主导产品全面升级换代，由生产低端产品向高端产品转变，由面向建筑钢材市场向加工制造业转变；板材与型棒材的比例由发展前的“三七开”实现了现在的“倒三七”，钢材的增量部分全部为板材；产品结构持续优化，形成了包括中板、炉卷板、热轧卷板、高速线材、球墨铸管等50多个品种、2000余个规格的产品系列，产品的附加值和竞争力显著增强。当前，安钢立足新的起点，正推进实施“内部做强、外部做大”发展战略，加快做大做强、做精做优步伐，打造千万吨级精品板材基地，建设精品安钢、绿色安钢、和谐安钢。

来源：高校人才网

近年来，安钢先后获得了全国实施卓越绩效模式先进企业、全国质量管理先进企业、全国优秀企业金马奖、*标准化良好行为4A企业、河南省创新型企业、河南省突出贡献企业、河南省功勋企业、河南省对外开放先进单位、河南省思想政治工作先进单位等多项荣誉称号。

*实力雄厚：截至目前，安钢已具备年产钢1000万吨的综合生产能力。2008年，安钢实现销售收入首次突破500亿元，达到510亿元，资产总额达到378亿元。主要装备有2200 m3高炉、2800m3高炉、360 m2烧结机、400m2烧结机、6m×55孔焦炉、23500m3/h制氧机，150t转炉、炉卷轧机、、1780mm热连轧等，均达到国际先进、国内一流水平。主要产品逐步由常规产品、同质化产品向高端化、特色化产品转变，产品结构实现了质的飞跃。循环经济和节能减排成效显著，企业面貌焕然一新，综合竞争实力垂直提升，在省内企业及钢铁行业中具有较强的竞争实力。

地理位置优越：安阳位于河南省最北部，地处山西、河北、河南三省毗邻处，西倚巍峨险峻的太行山，东联一望无际的华北平原，是豫北区域性中心城市。北距首都500公里，南到省会郑州180公里，京广铁路、京珠高速公路、107国道从安阳市区穿过。安阳是*七大古都之一、*历史文化名城，世界四大文字之一、*最早的、成系统的文字—甲骨文就出土于安阳洹河两岸的殷墟，世界上迄今为止最重的青铜器—司母戊大方鼎也出土于此。安阳殷墟于2006年被列入*第33处世界文化遗产。

产品优势明显：实施品牌战略，打造精品安钢，主导产品全面升级换代，产品结构持续优化，形成了包括中厚板、炉卷板、热轧卷板、高速线材、球墨铸管等50多个品种、2000余个规格的产品系列。开发生产的35K冷镦钢,伴随“神六”和“嫦娥一号”飞天；高端板材成功应用于上海101层寰球大厦、北京南站、西气东输工程以及奥运场馆等龙头行业和重点工程，产品的知名度和竞争力显著增强。

薪资待遇优厚：*着力为员工创造岗位成才的机会和施展才华的舞台。从2005年7月起推行岗位效益工资制，建立管理、技术、*作三种职业发展通道，建立和完善技术专家、专业学科带头人、优秀科技人才、优秀*作技能人才、炼钢工长和炼钢炉长特殊岗位三类津贴制度，形成了人尽其才、才尽其用的激励体制和机制。

未来前景广阔：基于对钢铁工业发展新形势的正确判断和对科学发展观内涵理解的进一步深化，*于2007年确立了“内部做强、外部做大”新的发展战略，明确提出了建设千万吨级精品板材基地的新目标，追求更专业化的发展方向、更精确的发展定位、更高的发展质量和发展效益。力争“十一五”期间把安钢建设成为工艺装备新、产品结构优、科技含量高、经济效益好、竞争实力强、环境*染少的精品安钢、绿色安钢、和谐安钢，成为走新型工业化道路的典范企业，企业的发展成果将限度惠及职工，同时也为有志之士施展才华提供了广阔空间。

招聘待遇

试用期 6个月

劳动合同

期限首次签订劳动合同期限为3年

月收入学历试用期试用期满后

本科岗效工资902元+奖金岗效工资1056元+奖金+半年/年终奖

硕士岗效工资1870元+奖金岗效工资2200元+奖金+半年/年终奖

福利学士学位及以上的应届毕业生报到后即发给一次*补贴费2000元。

获学士学位的本科生，进厂后由**统一安排单身职工宿舍（两人一间）；获硕士学位的研究生、获博士学位的研究生进厂后安排单身职工宿舍（一人一间）。结婚后在安钢建房的情况下,以上人员可优先购置。

养老保险按*和地方规定由本人和企业按比例承担，个人部分由企业代扣代缴。

医疗保险

失业保险

住房公基金

安钢**2011年本科及以上毕业生招聘计划

一、招聘专业、学历及人数

冶金工程本科（含永通*2人）、研究生

轧钢工艺本科(含建安*2人)

金属材料本科、研究生

冶金机械本科（含永通*1人）

机械、机电一体化本科（含机制*数控2人、建安*1人、附企*1人、福利*1人）

液压传动本科（含永通*1人）

热能动力工程、建筑环境与设备工程（发电方向、工业炉方向、燃气方向）本科

铁道车辆工程、内燃机车、铁道运输、系统控制本科

电气工程及自动化本科（含机制*1人、建安*1人、炉料*1人、永通*1人）、研究生

铸造（材料成型、离心）本科（永通*）

矿物加工、团矿本科（永通*）

会计学本科（永通*1人、舞阳矿业1人）

法学本科（永通*1人、炉料*1人）

冶金化学分析本科（永通*）

国际经济与贸易本科（永通*）

软件工程本科（炉料*）

采矿本科（舞阳矿业）

冶金选矿本科（舞阳矿业）

合计：本科人74、研究生5人

备注：1、联合培养硕士研究生5人，2011年6月毕业。

2、永通*全称为安钢*永通球墨铸铁管有限责任*，建安*全称为安阳钢铁股份有限*建筑安装工程分*，机制*全称为安阳钢铁股份有限*机械设备制造分*，附企*全称为安钢*附属企业有限责任*，福利*全称为安钢*福利实业有限责任*，炉料*全称为安钢*冶金炉料有限责任*，舞阳矿业全称为河南安钢*舞阳矿业有限责任*。

二、招聘政策

1、所需毕业生从冶金重点院校及一本院校招聘。永通*、炉料*、舞阳矿业部分专业可以从二本院校招聘。

2、签约毕业生必须具有毕业证及学位证。应聘条件：*计划内普通教育本科及以上学历（不含专升本），一级学院应届毕业生，专业对口，外语通过*四级考试或四级考试分数在425分以上。硕士毕业生第一学历为本科，且专业方向一致。身体健康、健全。认同安钢文化，适应安钢环境，从事冶金行业专业技术管理工作。参加工作后，首先到生产一线锻炼，应能尽快熟悉生产工艺流程，*完成岗位工作，在专业上有所建树，不断总结经验，提出合理化建议。条件成熟后，经考核转为专业技术人员。

3、因毕业生个人原因违约，需缴纳违约金1000元。

4、毕业生进厂后按照安钢现有政策享受毕业生相应薪酬。首次签订三年期劳动合同。学士学位及以上的应届毕业生报到后即发给一次*补贴费2000元。获学士学位的本科生，进厂后由**统一安排单身职工宿舍（两人一间）；获硕士学位的研究生、获博士学位的研究生进厂后安排单身职工宿舍（一人一间）。结婚后在安钢建房的情况下,以上人员可优先购置。

地址：河南省安阳市殷都区邮编：455004*：0372-3122196

传真：0372-3122197 Email：wangwj002@angang**网址：*angang**

在线招聘：登录*angang**——人力资源——在线招聘，请按要求填写个人简历并提交简历。

来访路线：安阳市火车站乘5路或1路公交车安钢站下车—-*办公大楼——劳动人事管理部职工管理科

2023年安阳市政务服务中心公开招聘劳务派遣工作人员公告

根据工作需要，河南鸿盛人力资源咨询服务有限*受安阳市政务服务中心委托面向社会公开招聘劳务派遣工作人员。

现公告如下：

一、招聘原则和方法

坚持公开、平等、竞争、择优原则，通过公开报名、考试、体检、考察等程序，择优聘用。

二、招聘岗位及数量

12345政务*话务员36名。

三、招聘条件

(一)应聘人员应符合下列条件：

1、具有**国籍;

2、遵守*和法律，具有良好的政治素养、专业技能和职业*守;

3、政治素质好，拥护*的基本路线、方针和政策，爱岗敬业、吃苦耐劳、遵纪守法、作风正派，拥有良好的道德品德;

4、能坚守岗位，听从指挥，身体健康，无心脏病、高血压等易发突发性疾病，无传染疾病，具有较强的履职能力;

5、普通全日制大专及以上学历。

海外学历要求提供教育部留学服务中心出具的同等学历《国外学历学位认证书》;

6、年龄18周岁以上、35周岁以下(1987年1月至2005年1月期间出生)，男女不限。

(二)有下列情形之一的不得报考：

1、曾因违法犯罪受过行政拘留、刑事处罚的，涉嫌违法犯罪行为正在被调查处理或者侦查、起诉、审判的;

2、曾被开除公职、责令辞职或者被开除学籍的;

3、受*纪、政务处分尚未解除的;

4、组织、蛊惑群众上访，影响社会稳定的。

四、招聘程序和办法

(一)发布公告

2023年1月9日，在安阳市*官方网站()、安阳市政务服务和大数据管理局官方网站()、安阳市政务服务网(安阳市民之家)官方网站()、“安阳市民之家”微信公众号、“河南鸿盛人力资源咨询服务”微信公众号、河南省人力资源服务平台同时发布本次招聘公告，考试相关信息通知、安排以安阳市政务服务和大数据管理局官方网站、“安阳市民之家”微信公众号、“河南鸿盛人力资源咨询服务”微信公众号、河南省人力资源服务平台为准，请应聘者主动登录查询，不再另行通知。

(二)报名和资格审查

1、报名时间

本次招聘采取线上报名方式进行，应聘人员可在2023年1月15日9：00至1月19日18：00网上报名(逾期不再受理)。

2、报名流程

电脑端报名流程：

(1)应聘人员请在浏览器地址栏中输入报名网址(/410501.zgacc*)，按要求下载打印《面试通知单》，逾期未参加资格复审或逾期未下载打印面试通知书的，视为自动放弃面试资格。

资格复审人数与招聘岗位人数的比例为3：1(比例内末尾笔试成绩相同的，一并进入资格复审)。

(三)面试

1、参加面试人员应按照《面试通知单》中规定的时间、地点进行集合，持本人有效身份证、笔试准考证、《面试通知单》经审验后方可参加面试，证件不齐的不允许进入考场。

未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。

面试时间、地点及要求详见《面试通知书》。

2、面试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分。

面试人员名单在安阳市政务服务和大数据管理局官方网站、“安阳市民之家”微信公众号、“河南鸿盛人力资源咨询服务”微信公众号及河南省人力资源服务平台公布。

(四)成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

考试总成绩在安阳市政务服务和大数据管理局官方网站、“安阳市民之家”微信公众号、“河南鸿盛人力资源咨询服务”微信公众号、河南省人力资源服务平台公示。

六、体检

根据考试总成绩，按招聘人数1：1比例从高分到低分确定参加体检人员。

体检时间、地点另行通知。

如考试总成绩相同的，按面试成绩由高分到低分确定体检人员。

体检标准和办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员试行录用体检*作手册(试行)》(人社部发〔2010〕19号)中有关规定组织实施。

体检不合格或因个人原因放弃造成的岗位空缺，按照考试成绩由高到低依次递补。

体检地点为河南鸿盛人力资源咨询服务有限*指定的医院体检中心进行，费用由考生个人承担。

七、考察

根据考试总成绩和体检结果等确定考察人选。

考察按照安阳市政务服务中心的相关通知要求，由河南鸿盛人力资源咨询服务有限*具体组织实施。

考察用人侧重于思想政治表现、道德品质等，考察时还需进一步核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察不合格人员不予聘用。

八、公示

根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员在安阳市政务服务和大数据管理局官方网站、“安阳市民之家”微信公众号、“河南鸿盛人力资源咨询服务”微信公众号公示。

公示期为5个工作日。

九、聘用

(一)被拟聘用的工作人员，试用期三个月，不合格的取消聘用，试用期满且合格的拟聘用工作人员与河南鸿盛人力资源咨询服务有限*签订劳务派遣合同，服务年限不得低于一年。

(二)对公示期间取消聘用资格的，按照总成绩从高到低的顺序依次递补，并按上述要求做好递补人员体检、考察和公示工作。

(三)被聘用人员待遇：参照安阳市劳务派遣工资标准，每月统一按有关规定缴纳养老、医疗(生育)、工伤、失业保险。

(四)拟聘用人员应在规定时间内报到并服从用人单位统一调配，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

十、其他说明

(一)考生所留的个人*、通讯地址应准确无误，并保持通讯工具畅通，及时关注上述指定网站和公众号有关招聘考试信息，因考生个人原因无法取得联系及关注不及时所造成的后果考生个人承担责任。

(二)考生应严格遵守河南省*防控相关要求，主动配合落实防控措施，自觉戴口罩、接受体温测量，招聘期间*防控部门有其他要求或需暂缓招聘工作的，另行发布公告。

(三)考生参加笔试、面试、体检、考察等，均须持本人有效身份证、《准考证》或《面试通知单》，凡在规定时间内未按要求参加的，均视为自动放弃。

(四)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告未尽事宜，由河南鸿盛人力资源咨询服务有限*负责解释。

河南鸿盛人力资源咨询服务有限*

2023年1月9日

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询*老师，免费领取复习资料：**87dh*/xl/